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外商直接投资技术溢出的效应
上世纪 90 年代末期以来,越来越多的跨国公司直接在华
设立研发中心。 目前世界各发展中国家纷纷采取措施, 大力引进
从而外资,一般认为, 以跨国公司为主导的外商直接投资是先进的技 术和管理经验的综合体, 它会给东道国带来技术溢出效应, 带动本国产业发展。 所谓溢出效应, 是指跨国公司在实现技术的 当地化过程中由于技术的非自愿扩散, 促进当地企业技术和生产 力水平的提高。 各国都在寻求各种方法使溢出效应最大化, 以进
从而
步带动本国技术的进步。 本文主要分析溢出效应发生的各种途 径,为溢出效应的最大化提出一定的依据。
、前后向联系与技术溢出
从外商直接投资的角度来说 , 跨国企业与东道国关联产业的
联系”即企业间的非市场关系 , 包括后向联系和前向联系。跨 国公司通常在技术或信息上占有优势, 当其在当地投资时与当地 的供应商或客户发生联系, 当地厂商就有可能从“免费搭车”中 获得先进的产品、 工序技术或市场知识, 于是就发生了技术溢出 效应。这是一种有效的外商直接投资技术溢出, 可以从以下的三 个方面来分析。
1. 跨国公司对前后向合作伙伴提供帮助。 首先看一下后向联 系。后向联系是指东道国企业向外资企业提供生产所需的原材 料、零部件和各种服务。在这个过程中,一方面使东道国的资源
得以有效的利用和配置。 使其上游产业的生产能力和生产效率得 到提高,另一方面在华的外资企业为了保证产品质量和竞争能
力,会向其供货商提供技术指导和培训等服务。 所谓前向的联系,
是指东道国企业为外资公司提供成品市场营销服务、原材料再加
是指东道国企业为外资公司提供成品市场营销服务、
原材料再加
工等各种服务, 主要涉及一些生产性服务和产后设备的维修以及 授权于当地企业的一些产后包装和加工等。 跨国公司为了让这些 前向关联企业能够更好地为自己的生产服务, 也会乐于向其转移 一定的技术, 这样也就产生了直接的技术转移溢出。 所以前向联 系有助于尽快形成当地的生产体系, 开发其制成品市场。 而且在 大多数情况下, 技术扩散还会引起另一种层次的前向联系。 如资 本内含型技术的国际扩散,如果只是从产业联系的角度来衡量, 起码促进了技术引进国当地有关技术设备维修业务的发展。 从更
为广泛的意义上分析,还可能促进当地 RC产业的进步。
2.更高的技术标准促使当地合作企业提高技术水平。 这是从 跨国公司与东道国企业的联系产生的对当地企业的技术提高促
进角度来说的, 由于跨国公司一般都拥有世界先进的核心技术和
优势,所以在技术水平上都有很高的要求,他们进入东道国以后,需要东道国的企业提供前后向服务和供应,对这些供应的初级产品和服务, 他们同样有着更高的技术要求,这就给了当地合作企
优势,所以在技术水平上都有很高的要求,
他们进入东道国以后,
需要东道国的企业提供前后向服务和供应,
对这些供应的初级产
品和服务, 他们同样有着更高的技术要求,
这就给了当地合作企
业一定的压力。 在这种压力的促使下, 再加上跨国公司的一定技 术转移的支持,会大大加快与东道国合作企业的技术提高速度。
3. 与东道国的合作研发溢出技术。 跨国公司为了保持自己的
技术领先优势,都非常重视新技术的研发和改进。近年来,他们 越来越倾向于在东道国设立研发机构, 尤其是与东道国的大学和 研究中心等科研机构合作, 共同研发最新的技术, 这种合作的过 程中,虽然也导致了东道国大量人才的无形流失, 但是也溢出了 跨国公司的现有和新研发的核心技术。 如果东道国的企业能够 与跨国公司共同设立研发机构, 则这种技术的溢出将更加的直接 和迅速。
二、人力资本流动带来的技术溢出
跨国公司在东道国投资, 在人力资本的引进上一般都是采取
人才当地化的原则, 即在东道国引进人才。 这些人才经过跨国公
司的培训并参与生产和研发的各个阶段,很多都掌握了跨国公司的大量技术。 这些人才的流动和职业转移,就会将他们在跨国公司里获取的技术溢出到新的部门或企业。这种技术溢出路径的具
司的培训并参与生产和研发的各个阶段,
很多都掌握了跨国公司
的大量技术。 这些人才的流动和职业转移,
就会将他们在跨国公
司里获取的技术溢出到新的部门或企业。
这种技术溢出路径的具
体方式有以下三种:
1. 东道国人力资本质量提高。 首先,
1. 东道国人力资本质量提高。 首先,
跨国公司要对从东道国
吸收的雇员进行一定的技能和技术知识的培训, 这种培训提高了 东道国人力资本的质量, 随着人才的流动, 这些人力资本质量的 提高会更广泛的提高当地人力资本的质量。 其次, 跨国公司本地 雇员在跨国公司就业,有一个技术知识和技能不断积累的过程, 这些知识的积累也会随着这些雇员的流动而溢出。 再次, 现今有 很多所谓“鼹鼠”的从业人
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