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劳动合同书范本下本文为你提供合同范本两篇根据本条规定用人单位口用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同但需要注意的是虽然己经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同但并不代表用人单位己经与劳动者签订了劳动合同实践中很多用人单位无视法律的规定仍然不与劳动者订立劳动合同对于这种情况本法第八十一条第二款规定用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的应当向劳动者支付二倍的月工资篇一编号甲方单位乙方个人签订日期年月日在合同期内任何一方解除合同
劳动合同书范本下i
（本文为你提供合同范本两篇。）
根据本条规定，用人单位口用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但需要注意的是，虽然己经视为用人单位 与劳动者签订了无固定期限劳动合同，但并不代表用人单位己经与劳动者签订了劳动合同。 实践中很多用人单位无视法律的规定，仍然不与劳动者订立劳动合同。对于这种情况，本 法第八十一条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 的，应当向劳动者支付二倍的月工资。”
篇一：
编号：
甲方（单位）：
乙方（个人）：
签订日期 年—月—日
在合同期内任何一方解除合同，都应当提前
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