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;今天讲述的内容如下:
第一部分:特大型高炉的发展趋势;
第二部分:大型高炉的特点和要求;
第三部分:宝钢大型高炉走向世界一流水平的生
产实绩;
第四部分:宝钢高炉的管理和操作经验;
第五部分:有关京唐曹妃甸高炉的情况;
第六部分:结语;第一部分:特大型高炉的发展趋势
1、目前钢铁生产面临的形势和任务;
2、高炉大型化是炼铁技术发展的必然趋势;
3、世界上高炉大型化的发展情况;
4、我国高炉大型化的发展情况;
5、我国高炉大型化和一些先进国家的比较;
;1、目前钢铁生产所面临形势和任务:;2、高炉大型化是炼铁技术发展的必然趋势:;3、世界上高炉大型化的发展情况:;我国高炉的大型化也在稳步的发展,≥3000m3的高炉数量逐年增加,≤300m3
的高炉在逐年减少。但是300~1000m3高炉的数量却在迅猛增长,大大超过了
大型高炉的发展势头。值得发人深思!;5、我国高炉大型化和一些先进国家的比较:;第二部分:大型高炉的特点和要求
1、大型高炉的炉型特点;
2、大型高炉有利于热效率的提高;
3、大型高炉集约化生产,产量高,劳动生产率高;
4、大型高炉需要有更高的焦炭质量;
5、大型高炉需要有更高的矿石质量;
6、大型高炉必须做好长寿工作。
;1、大型高炉的炉型特点:
(1)随着炉容的扩大,高径比越来越小,即越来越矮胖。;二、大型高炉有利于热效率的提高;二、大型高炉有利于热效率的提高;三、大型高炉集约化生产,产量高,劳动生产率高;四、大型高炉需要更高的焦炭质量;四、大型高炉需要更高的焦炭质量;五、大型高炉需要更高的矿石质量;六、大型高炉必须做好长寿工作;七、大型高炉必须发挥节能减排的优势;第三部分:宝钢高炉主要指标的发展历程
1、关键技术突破是宝钢炼铁技术发展的驱
动力
2、宝钢高炉主要指标的发展历程
; 通过学习、消化、实践、创新的多次循环,
逐个破解了生产中遇到的各种难题,最终在4项
关键技术上实现了历史性的突破:
1、冷、热强度好的优质焦炭和低SiO2烧结矿的精料技术
2、掌握了特大型高炉煤气流分布的特点,保证了长期
???稳定顺行的操炉技术
3、开发了200kg/t-p以上的高炉大喷煤技术
4、探索成功了高炉长寿的系列技术
使宝钢高炉炼铁技术经济指标达到了世界一流水平,
我们整整走过了11年艰苦的奋斗历程。;二、宝钢高炉主要指标的发展历程;二、宝钢高炉主要指标的发展历程;二、宝钢高炉主要指标的发展历程;二、宝钢高炉主要指标的发展历程;二、宝钢高炉主要指标的发展历程;二、宝钢高炉主要指标的发展历程;二、宝钢高炉主要指标的发展历程; 宝钢高炉的长寿工作也取得了长足的进步,2高炉寿命是15年2个月,而目前的3高炉在高产的条件下,已经生产了17年,状况良好。;第四部分:宝钢高炉的管理和操作经验
1、管理经验
(1)5项管理制度
(2)P D C A工作方法
2、操作经验
(1)精料
(2)送风制度的选择
(3)装料制度的选择
(4)200kg/t大喷煤
(5)高炉长寿工作
; 管理和技术是推动企业发展的两个轮子,但是管理是主动轮。不能想象管理混乱的企业,技术会是一流水平。
1、宝钢花巨资引进了新日铁5项现代化管理制度
即:
作业长制------------- 管理重心下移,强化了企业管理,形成训练有素的基
层干部队伍。
标准化作业---------- 每项工作有标准,人人遵照标准干,实现每项工作
的高效、有序,同时也造就了高素质的员工队伍。
点检定修制---------- 是设备管理的标准化作业,通过点检管理、周期管
理、趋势管理、实现最经济的事前维修。
自主管理------------- 挖掘群众的智慧,改善操作、改善设备、降低消耗、
改善环境等,激发员工当家作主的责任心。
计 划 值------------- 依据客观条件,实现企业物流和能量流的最佳匹配,
其核心是精度管理。
上述的管理制度其作用远远超出制度的本身,而且由此打造了一支一流的员工队伍,为技术的发展和创新奠定了基础。;
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