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拓展训练心得体会 [野外拓展训练心得体会范文] 　拓展培训，打开了一扇重新认识自我的大门，是受益一生的人生感 悟!以下培训心得体会范文《野外拓展训练心得体会范文》由教师范 文吧培训心得体会栏目为您精心提供，欢迎大家浏览参考。 　野外拓展训练是寓教于乐的户外活动，由于它鲜活的教学方式吸 引着大批的学员。 　在那个凉爽的星期六，我有幸参加，感觉受益非浅。 　站在攀岩墙下，抬头向上望去，只见那十六米高胡墙壁上布满了 钉子，两两之间有两步之遥，且渐次向上延伸，直达顶端。这些钉子 就是攀岩过程中用以支撑和前进的支点。在现实工作中，这些钉子就 是我们前进道路上所遇到的一个又一个困难。这些困难也如同岩壁上 的钉子一样总出现在最不合适的地方，是那么的难以掌控。这些困难 有大有小，不断的出现在你前进的路上，直到你到达顶点。我们必须 学会用自己的方法去克服这些困难，迈过那看不见的坎，到达顶点。 同时也告诉我们在准备前进勇攀高峰时，要事先做好计划，规划好前 进路线，不要迷失了前进的方向。 　后面的游戏是集体项目。每人都在游戏中扮演了不同的角色，相 当于企业中的高层领导、中层领导、基层员工。每一个角色必须在游 戏中发挥各自的功能作用，才能顺利完成游戏。 　不倒森林是八人同时转圈，不让竹杆倒地的游戏，其实这也是考 验同事之间的团结协作的能力。八个人，必须动作幅度一致，节奏一 致，才能顺利通关。反映到企业生产中，同样如此。一个成品的生产 是多道工序按序流转后才完成，如果最后一个环节出了问题，会导致 前面所有的努力全部白费，只能重头再来。在这里，每一件成品都有 我们员工的辛勤汗水，不是哪一个人可以独自完成的，所以员工之间 必须加强沟通，多些理解，少些抱怨，让气氛和谐融恰，开心工作， 高效生产! 　七巧板这个游戏，我们可以说是彻底失败。现在回头去想，我个 人认为有三个问题值得去思考。一、领导的确立。二、规则的执行。 三、资源的分配。首先，一个企业中，最高领导是一个企业的灵魂， 俗话说野狼领导的群羊可以打败绵羊领导的群狼。领导的确立我认为 其中一个重要的职能就是制订规则，同时使用行政手段处罚犯规者以 确保规则的权威性。没有领导的企业或是领导不明的企业是容易起内 讧的，且派系繁杂各自为政。然后，规则的执行是依靠中层领导去以 身作则，督促员工遵守规则。这里就要考验中层领导对规则的理解程 度，并全力去执行规则，拥护规则。如果中层领导不得力，又自身犯 规，这会带动一大片的人去犯规，那样就会场面失控，出现责不罚众 的局面，最终只能以失败收场。中层领导的作用很重要，关系到一个 企业的生命力。最后，资源分配考验的是高层领导与中层领导之间信 息沟通是顺畅。如果很顺畅，高层领导就能够较全面的掌握公司的各 方面信息，然后就此重新整合，再次分配，以达到资源利用的最大化。 这其中，很关键的一点就是要相互信任，不可心存介怀。 　心得体会栏目推荐链接： 　心得体会的范文汇总 　培训心得体会范文汇总 　拓展训练心得体会范文大全