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课程培训评估报告一培训实施情况为了配合公司工作的推动提高各级员工的知识水平由公司人力资源部组织开展了专题培训现将课程的评估情况汇总如下培训时间培训地点培训讲师讲师简介课程名称培训内容概要授课对象经理级以上人员应参训人数实参训人数培训总课时二评估细则评估内容本次评估主要是就学员对培训课程内容培训师培训组织情况进行反应性评估对两节课程的学习掌握情况进行学习性评估反应评估方式本次评估采用问卷调查的方式进行课程结束后由学员匿名自愿填写课程评估表本次共发出份收回份回收率为对学员进行问卷调查在一张表格上对内
XXX 课程培训评估报告
一、培训实施情况
为了配合公司 XXX 工作的推动,提高各级员工的 XXX 知识水平,由公司人力 资源部组织,开展了《 XXX 》专题培训,现将课程的评估情况汇总如下:
1、培训时间:
2、培训地点:
3、培训讲师:
4、讲师简介:
5、课程名称:
6、培训内容概要:
7、授课对象:经理级以上人员
8、应参训人数: 50
9、实参训人数: 45
10、培训总课时:
二、评估细则
1、评估内容
本次评估主要是就学员对培训课程内容、 培训师、培训组织情况进行反应性评估, 对两节课程的学习掌握情况进行学习性评估。
2、反应评估方式:本次评估采用问卷调查的方式进行,课程结束后
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