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纪检监察工作思路 篇一：二〇一五年纪检工作思路 阿勒玛勒镇 2015 年纪检监察业务工作思路 2015 年的阿勒玛勒镇纪检监察工作的总体 要求是：深入贯彻落实党的十八大精神和上级纪委的指示要求，全面履行党章赋予的职责， 坚持围绕中心、服务大局，坚持 “标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防 ”的方针，紧紧 围绕党的先进性和纯洁性建设， 严明党的纪律， 特别是政治纪律加强作风建设， 发挥镇纪委 的基层纪检组织作用， 认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题， 为阿勒玛勒 镇经济社会发展和长治久安提供有效的政治、纪律保障。 1.严肃党的政治纪律。深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，加强对政治纪律执行 情况的监督检查， 严肃查处违反党的政治纪律行为， 促使广大党员干部坚定政治立场， 始终 同党中央和县委保持高度一致。 严禁党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见， 严 禁公开发表同党中央精神相违背的言论， 严禁编造、 传播政治谣言， 严禁以任何形式泄露党 和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。 2．深入推进机关作风和效能建设。认真开展 “强化服务意识、提升服务水平、优化发 展环境 ”主题活动，加大对落实 “三项制度 ”和政务服务、惠民帮扶、信访接待 “三个中心 ”的 检查力度，全面推进非行政审批部门行政效能建设， 建立完善镇、村三级政务服务监管体系， 强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。 3.切实转变干部作用。以弘扬 “不怕困难、敢于胜利 ”的继光精神为主线，大力发扬密切 联系群众、 求真务实、 艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风， 及时发现和纠正党员干部在 思想作风、 学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在全县形成大办实 事、狠抓落实、 务求实效、 敢于碰硬、 敢于担责的新风尚， 实现干部作风和精神面貌新转变。 4.切实加强党员干部教育监督。加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想 信念和廉洁从政教育，积极开展示范教育、警示教育和 “自觉受监督、习惯被监督 ”专项教育 活动，全面实施干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的实施办法，巩固完善廉政谈话、 党课报告、 廉政知识考试等制度， 形成干部廉政教育的长效机制。 注重对反腐倡廉网络舆情 的收集、分析和研叛，充分发挥 “大宣教 ”格局作用，深入推进廉政文化 “七进 ”活动，建设一 批廉政文化精品示范点。 5．认真落实《廉政准则》 。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干 部报告个人有关事项的规定》和 《关于对配偶子女均已移居国 （境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》 ，督促领导干部主动和如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，严肃处理。继续开展党政机关 厉行节约、制止奢侈浪费工作，巩固禁止公款出国（境）旅游工作成果，推行公务卡制度，严格执行公务接待经费预算管理。 6.提升办案能力。进一步完善反腐败协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索 集体排查机制， 完善大要案件查办协作机制。 全面启动镇纪委查办案件工作， 坚决实现突破“零 ”的目标。加强信访积案清理，每季度对行政执法机关、司法机关案件移送进行清理，严 格考核。建立健全办案安全责任制， 进一步规范办案行为，提高办案水平， 严格依纪依法办 案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能， 重视案件警示教育作用， 加强对典型案件的 剖析，做到以查促建、以查促纠。 7．推进民主公开监督。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》 ，加 大党务公开、政务公开、村（社区）公开和公共企事业单位办事公开力度，推进行政权力公 开透明运行。 8.全面开展 “三资 ”清理工作， 规范 “三资 ”管理。在以塔克尔布拉克 村为试点的基础上， 2015 年在全镇范围内开展 “三资 ”清理工作。通过清理，全面摸清村内集体所有的 “三资 ”存量、 结构、分布和运用效益情况，做到账实、账款相符。通过依法界定所有权，核实集体所有的“三资 ”总额，理顺产权关系，维护集体和农民合法权益。通过建立登记台账，把集体所有的资产资源全部纳入管理范围，及时 反映开发利用和处置情况。 通过健全各项规章制度， 积极推行委托代理服务， 切实加强 对村集体 “三资 ”的管理和监督。 9．坚决查纠不正之风。 坚决制止违法违规强征强拆行为， 强化对工程质量和分配使用 的监管。 加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度， 切实解决在农村土地承 包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。着力解决食品药品质量、生态环境保护、 安全生产等突出问题。继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、 涉农涉企负