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项目拓展竞聘演讲稿 文章标题： 尊敬的公司领导： 本着长久服务公司发展、 提升自我能力、 实现职业目标的原 则，本人现就公司正在招聘的“项目拓展”岗位公开竞聘。为方 便各位领导对本人的应聘思想、 潜力方向、 职业规划及对拟应聘 岗位的工作设想有较全面、详细的审查，特陈述如下： [ 找文章 到☆范文搜 114 一站在手，写作无忧！ ] 一、应聘缘由及思想 1、响应企业号召。 公司因业务发展的需要， 在内部公开招聘此岗位。 作为公司员工中的一员， 有义务积极响应公司招聘需求， 增加企业甄选到合适人选的机会，同时可促进被录取人员的质量。 2、实现自身职业规划发展的需要。 早在公司上半年针对部分员工开展的职业规划调查时， 本人 就对自己在企业未来发展做了初步的规划： 利用 2 年左右的时间熟悉本岗位的工作流程和管理规范， 利用 2 到 4 年的时间吸纳和学习各种行业知识和管理知识， 由专业技术性岗位向复合、 管理性岗位过渡，实现向职业经理人的角色转变。 从目前的现状分析，通过 2 年来在营销企划中心的实际工作、 学习，本人基本对中心 － 错误！未指定开关参数。 － 的各类工作岗位及流程有了比较详尽的掌握， 同时对门店的经营 管理工作、业务招商工作、 财务管理工作、 信息化管理工作有了 基本的认知， 因此希望在现阶段能够借助公司给员工提供的晋升 机会争取实现更大的跨越和提升。 3、对自我能力的考评。 虽然能否被录取不完全取决于一个人的能力， 但能力是最决 定性的因素。 因此，希望借助本次竞聘机会、 借助领导们的考评， 能正视自身的优点及不足之处，以期不断完善、提高自己。 4、争取更大的价值回报。 更高级的岗位， 体现在经济上的回报只是很小的一部分， 更 多的是需要承担更大的管理及社会责任， 我希望借助这种赋予的 责任和权利为企业和自身带来更多的经济效益和社会效益。 二、个人优 / 劣势 1、优势： ①历史经验 20XX年 3 月— 20XX年 4 月，于合肥诺雅集团下属的新方舟 国际广告有限责任公司，担任一职。服务客户：摩托罗拉、新飞 电器、科龙电器、荣事达、汇源果汁。主要职责是跟踪分析上述 品牌及竞争品牌在安徽市场的销售状况， 定期提供市场报告和媒 介监测报告， 参与制定针对本地市场的媒介投放计划、 新品上市 － 错误！未指定开关参数。 － 计划、促销计划、品牌推广计划等相关计划的制定和执行， 协调 内外部配合事宜。期间，积累了丰富的广告知识、媒介知识、传 播知识及品牌知识。 为后期进一步从事手机行业的市场运作和现 在的商业企划工作奠定了理论和实践基础。 20XX年 4 月— 20XX年 9 月，于安徽银利信息科技有限责任 公司，先后担任市场专员、产品专员、销售助理一职。公司代理 摩托罗拉、三星、联想、菲利蒲、海尔等品牌部分型号手机在安 徽、江西、海南市场的销售工作。期间主要负责上述品牌型号手 机在安徽市场的市场管理及推广工作， 并协助销售总经理管理渠 道、制定对销售经理考核管理制度、 与上游厂商及移动运营商的 业务沟通。期间独立负责工作有：争取上游厂商的市场政策、 渠道激励方案的制定、促销员队伍的建设管理、促销员绩效管理、 市场费用支出管理等工作。此阶段工作经历，为本人了解营销、渠道、管理等方面的知识提供了重要保障。 ②行业认知 商业营销企划是资源统筹性、 整合性、 前瞻性工作。 营销企划工作紧密链接商品经营、现场管理、业务招商、顾客心理、市 场运作等。这对于未来的项目拓展工作将是十分宝贵的沟通资源 和实际工作中需要应用到的理论和实践经验。 营销企划工作不仅体现在微观操作上， 也体现在宏观分析上。 项目拓展工作也将更 － 错误！未指定开关参数。 － 多的决胜于宏观分析。 ③外部沟通 未来项目拓展工作更多是和物业开发商、城市规划 / 建设等 外界部门沟通、谈判， 这些沟通对象多为知识渊博、 社会及管理 经验丰富的社会精英人物， 无形中决定了沟通的技巧和质量。 本 人在营销企划中心努力做好本岗工作的同时，积极与新闻媒介、 边缘行业等其他外部行业保持积极的业务沟通， 具备一定的人际 交往的经验。 在曾经的工作经历中与众多名企接触频繁， 也同步 积累了一定的沟通经验。 2、劣势： ①缺乏拟应聘岗位的实际工作经验。项目拓展涉及地产开 发、商业投资及运营、金融分析、资本运营、投资效益分析等诸 多方面知识，需要多方面学习及寻求帮助。 ②社会经验不足。 三、对拟应聘岗位的工作设想 1、对商业发展趋势的理解未来商业发展主要呈现出三种态 势：以、情景商业、步行街为代表的休闲商业；以关联品类、窄 定位为代表的主题商业（如奢侈品 / 名品店、女性店、育婴用品 店）；以社区便利 － 错误！未指定开关参数。 － － 错误！未指定开关参数。 －