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人保局任职情况汇报3篇 　　 　　 人保局任职情况汇报第1篇 2012年，在区委、区政府的正确领导下，我团结带领全局人员，认真贯彻落实社会治安综合治理目标管理责任制，扎实做好就业再就业工作，为维护全区社会和谐稳定添砖加瓦，做出了一定成绩。 　　一、强化组织领导，狠抓制度落实 　　一年来，我带领就业局全体同仁，把社会治安综合治理工作列为一项重要工作抓实抓好，做到与其他业务工作同研究、同布置、同验收，全局保持了安全稳定态势。一是健全了综治工作组织机构网络。年初根据人事变动情况，及时调整了综治工作领导小组人员，明确由我为第一责任人，副局长为分管综治局领导，领导小组在综合科设立社会治安综合治理办公室，任综治办主任，负责各项综治工作的具体实施。二是健全综治维稳工作机制。建立健全了主要领导公开接访、约访下访、领导包案、重大不稳定隐患督办等工作制度，进一步完善了单位内部安全保卫、责任追究等长效机制。三是定期督促、检查综治工作开展情况。坚持将综治工作开展情况作为重要内容在每月工作例会上定期研究、讲评和部署。认真学习上级综治工作文件精神，及时研究解决在综治工作中出现的新情况、新问题，努力确保各项工作任务圆满完成。 　　二、充分发挥就业职能职责，积极维护社会稳定 　　为拓宽就业渠道，今年来，我局转变思维，推出三项新举措，拓展招聘求职新渠道。一是在火车站广场设立了园区企业招聘点，发布企业招聘岗位、受理求职人员登记，今年来共发布招聘信息200余条，招聘人员800余人；二是充分利用互联网资源，开通了“人才网”就业服务网站，实行“订单式”一站招聘。今年共有50余家企业依托该网站发布招聘岗位1800多个，个人发布求职简历600余份，近百人次通过该网站找到工作。三是依托传统媒体，借助电视、报纸、手机等平台发布各类招聘信息2000余条，实现了就业服务区域性覆盖。在全局上下的共同努力下，今年我区就业类民生指标除创业培训为89%之外，均提前三个月全面完成。其中，“零就业”家庭安置率和工业园区定向培训两项指标位列全市第一。城镇就业率再创新高，头10个月实现城镇新增就业人员6625人，下岗失业人员再就业823人，分别完成全年任务的265%和103%。为了给区内创业提供强有力的资金支持，我局本着对口服务、前移服务、延伸服务的理念，认真做好小额担保贷款工作，今年来累计发放小额贷款1899.7万元；向市里争取重点项目扶持资金100万元，扶持的庐陵创业示范街“万安鱼头店”等10家店铺在去年落实5万元政府贴息贷款的基础上，今年又兑现了一次性创业补贴共计4.8万余元，为这些店铺做大做强提供了有力的资金支持。 　　总之，一年来，经过全局上下共同努力，我局综治工作取得了一定成效，但与区综治委和人民群众的要求相比还存在一些差距，在今后的工作中，要立足部门实际，认真落实社会治安综合治理各项措施，在深度和广度上下功夫，为维护全区社会和谐稳定做出新的贡献。 　　人保局任职情况汇报第2篇一、重点工作目标 　　1、完成劳动就业任务。全年城镇新增就业2100人，城镇失业人员再就业650人，困难人员再就业300人，城镇登记失业率控制在4.0%以内，高校毕业生就业见习180人。发放小额担保贷款3000万元，自筹担保基金50万元。 　　2、大力开展就业技能培训。全年就业培训300人；创业培训350人，其中，大学生创业培训90人。新增技师5人。 　　3、圆满完成农村居民进城落户3000人的`任务。 　　4、加强劳务输出。实现农村劳动力转移就业38140人，其中，赴天津务工260人；创经济收入49580万元；农村劳动力转移培训7110人。 　　二、基本职能目标 　　5、加强社会保障体系建设，稳步推进失业、医疗、工伤和女职工生育保险扩面征缴工作。城镇职工医疗保险参保达到25737人，城镇居民医疗保参保达到30671人；失业保险参保达到6588人；工伤保险参保达到15980人；生育保险参保达到10010人。城镇基本医疗保险覆盖率达到98%以上，城乡居民社会养老保险参保率达到98%以上。社保基金管理规范，征缴率达到95%以上。完成社会保障卡发放任务。 　　6、加强劳动监察执法，依法维护劳动者的合法权益。及时处理举报投诉，依法受理劳动争议仲裁案件、做出工伤认定，时效内结案率达到90%以上。劳动保障监察“两网化”覆盖率达到100%。 　　7、依法规范公务员管理，认真开展公务员职业道德网络培训。抓好公务员初任培训、任职培训、在职培训和专门业务培训，健全完善公务员考核评价体系，完成20xx年全县机关事业单位工作人员年度考核。 　　8、进一步规范事业单位岗位设置聘用管理，抓好事业单位公开招聘和农村基层人才振兴计划实施，认真开展专业技术人员继续教育培训，稳步推进职称制度改革，继续做好中小学教师职称制度改革工作。