德胜洋楼公司员工守则复习进程.pdf

德 胜 洋 楼 公 司 员 工 守 则 精品文档 德胜（洋楼）公司员工守则 员工基本职规 4 奖惩条例 9 同事关系法则 12 财务报销规则 15 权力制约规则 18 质量监督人员制度 20 执行长、值班长制度 22 年度运营总监选举制度 23 工程开工制度 27 工地总监代岗制度 29 工地训导制度 30 “解聘预警”制度 32 复训制度 33 施工安全及劳动保护措施 37 仓库 (厂房 )管理制度 39 售后服务制度 41 采购规则 42 食品采购、加工与食堂管理办法 44 车辆使用规定 45 申明与承诺 51 致客户的反腐公函 53 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 致供应商的反腐公函 54 合同签订前的反腐加押程序 55 与主合同不可分割的反腐加押附件 56 制度学习规定 57 听证会程序 59 欢度感恩节程序 62 礼品拍卖程序 63 员工休假选择方法 65 终身员工资格规定 68 提前进入终身员工行列试行条例 69 员工出国考察规定 70 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 员工基本职规 1、员工守则 1. 员工必须遵守公司的各项规章制度。 2. 坚决服从上级（包括执行长、值班长）的管理，杜绝与上级顶撞。 3. 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵 抗。 4. 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见 和建议，可通过书面、短信、微信等适当方式向公司反映，也可以要求公司召开专门会议倾听其陈 述，以便公司做出判断。 5. 员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托，均需记录，并在规 定的时间内落实或答复。自己解决或解答不了的问题应立即向有关人员反映，不得拖延。杜绝问题 石沉大海、有始无终。 6. 公司实行“委托责任人与请求协助”的管理制度。各委托责任人可以委托其他人员去独立完成 或协助完成委托责任人交给的工作。当委托责任人请求协助时，员工必须表明以下两种工作态度： ①可以协助；②不可以协助，并申明自己的理由。 7. 公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工可以随心所欲地调休，但上班 时间必须满负荷的工作。 8. 员工有事必须请假，未获批准，不得擅自离岗。因自然灾害或直系亲属的婚丧嫁娶等急事需请 假时，须将自己的工作交接好，经上级批准后方可离开。