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企业文化一愿景和目标坚定青少年眼保健方向做青少年保健专家勇做行业领先者快速稳健发展做到国内一流眼视光企业打造大品牌造福利益相关者追求可持续健康协调发展二价值观坚持以人为本尊重人信任人关心人培养人是企业的责任尊重和支持投资者创造价值分享价值热心公益事业善尽社会责任三价值的分配价值分配原则是按劳分配多劳多得效率优先兼顾公平价值分配要充分拉开差距依据是责任贡献才能品德逐步实行员工持股制度现阶段是管理股份一方面公司与优秀员工结成利益与命运的共同体另一方面不断地吸收德才兼备的员工进入公司的中坚层与核心层管
企业文化
一、愿景和目标
(1)坚定青少年眼保健方向;
(2)做青少年保健专家,勇做行业领先者;
(3)快速稳健发展,做到国内一流眼视光企业;
(4)打造大品牌,造福利益相关者;
(5)追求可持续健康协调发展。
二、价值观
6、坚持以人为本,尊重人、信任人、关心人、培养人是企业的责任。
7、尊重和支持投资者;
8、创造价值,分享价值;
9、热心公益事业,善尽社会责任。
三、价值的分配
10、价值分配原则是:按劳分配,多劳多得,效率优先,兼顾公平。
11、价值分配要充分拉开差距,依据是:责任、贡献、才能、品德。
12、逐步实行员工持股制度(现阶段是管理股份) 。一方面,公司与优秀员 工结成利益与
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