- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档
精品文档
PAGE
精品文档
薪酬计划管理流程
HR总监/总经理
人力资源部
财务部
人力资源规划流程
公司本年度发展规划
估计本年度内员工
公司业绩奖
公司年终效益
人数/级别变动情况
金计算方案
奖金计算方案
估算固定工资
估算本年度业
估算年终效
绩效工资总额
绩效金总额
益奖金总额
年度工资估算报告
效益奖金估算报告
财务总监审核
部门经理审核
否
是否同意
是
否
是否同意
修改
是
HR总监审批
是否同意
否
修改
是
年工资总额
计算历年工资节余额
总经理审批
拟订年度工资使用计划
是否同意
否
年度工资计划
存档
16、
您可能关注的文档
- 薪酬绩效主管岗位说明书.docx
- 薪酬调整之开发型薪酬管理方案.docx
- 藕池浅谈小学生写作辅导.docx
- 藤县第二小学20182019学年一年级下学期数学月考试卷.docx
- 虎啸龙吟经典台词.docx
- 虎生理特性(精).docx
- 虎耳草花语“持续”对吗?.docx
- 虎门销烟教案.docx
- 虚拟之浪宜远观其美.docx
- 虚拟企业核心竞争力培育.docx
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
文档评论(0)