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学校保安合同模板8篇 为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 甲方（聘用单位）：名称：学校（以下简称甲方） 乙方（受聘人）：姓名：性别：年龄：学历： 身份证号：联系电话：（以下简称乙方） 第一条合同期限 聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。 第二条工作职责和工资待遇 1、乙方为甲方提供的服务范围包括： （1）负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全； （2）对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案； （3）配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传； （4）协助学校制定应对各类突发事件的预案； （5）协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况； （6）完成学校交给的其它工作。 2、甲方为乙方提供的工资待遇： 学校保安工资为1000元/人。月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用 ，解除聘用合同时也不给予经济补偿。 第三条甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件； 2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动； 3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。 第四条乙方的权利和义务 1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导； 2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为； 3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告 学校； 4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任； 5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日 、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。 第五条合同的解除和终止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿； （1）在试用期间（二个月）被证明 不符合聘用条件的； （2）校园保安与校方协商一致的； （3）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的； （4）违反工作纪律经教育不改的； （5）不服从工作安排或故意不完成工作任务的； （6）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的； （7）严重失职、渎职、徇私和舞弊及其他违法行为的； （8）国家法律、法规、政策 另有规定的，依照其规定。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同： （1）甲方未按合同约定支付乙方工资； （2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的； 六、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签约地点： 签约地点： 签约时间： 签约时间： 甲方聘用单位： 乙方受聘人员： 法定代表人： 居民身份证号码： 甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。 2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。 3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。 4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。 5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。 6、保安人员要本着对学校安全负责的精神