党委会会议纪要范文3篇.doc

党委会会议纪要范文3篇 ，，，xx为了更好地贯彻执行民主集中制原则，进一步完善党委会议制度，规范党委内部议事和决策机制，提高党委的决策水平，党委会会议纪要范文一：3月7日下午，学院党委书记郭更新主持召开党委会，党委副书记刘育钢，党委委员、副院长林秉高、张阿芬出席会议，党工部长及相关处室负责人列席会议。会议研究如下事项：一、关于调整学院领导分工问题1.党委书记郭更新主持院党委全面工作。分管党建、干部、人事等工作。分管部门：党务工作部党办、组织、人事处。2.党委副书记刘育钢分管纪检、监察、统战、系部党建、思想政治理论教育、学生、群团、安全保卫泉州校区、保密、信访、离退休等工作。分管部门：纪委、监察室、学工部学生处、团委、保卫处、工会。协管部门：党务工作部统战、党校。3.党委委员、副院长林秉高分管学院行政、后勤以及慈山分院日常工作，包括后勤、基建、计划生育等工作。分管部门：校办、后勤管理处、慈山分院。4.党委委员、副院长张阿芬分管宣传、校园精神文明和教学、科研、继续教育、财务日常工作以及20xx年迎评促建工作。分管部门：教务处、图书馆、研究所、继续教育部、后勤财务等工作。协管部门：党务工作部宣传、人事处师资。二、关于调整慈山分院分管领导问题会议同意，执行2007年7月6日党委会《纪要》中关于向慈山分院轮流派驻校级领导的决定，由副院长林秉高接替慈山分院分管工作，党委副书记刘育钢不再分管慈山分院工作 。三、关于加强食堂管理和办公楼四楼过道改造问题1.学院党委高度重视食堂安全和食品价格问题，为贯彻落实中央文件精神，进一步加强对食堂的支持和监管，会议决定：减免学校第一、第二食堂20xx年管理费各5000元。同时，后勤管理处要继续做好食堂价格的监控工作，防止食堂乱提价。 后勤管理处要切实做好食堂开设、教师专窗情况的监管工作，各系要加强对学生尊师重教的教育、宣传，不挤占教师专窗。2.为满足今年评估工作的需要，缓解学院办公地点不足的压力，会议决定将办公楼四楼过道改建成办公室。后勤管理处要按程序尽快做好改造设计方案和预算招标工作。四、关于学习、宣传学生廖顺文拾金不昧先进事迹的问题 3月1日，商务系学生廖顺文在餐厅勤工俭学时拾获7000元及总价值3万元贵重物品，及时归还失主且不张扬，备受各方赞誉。学院党工部、学工部和团委会等部门应大力宣传、表彰该生拾金不昧的先进事迹。要进一步加强对师生的社会主义核心价值观和职业道德观教育，引导学生努力践行社会主义荣辱观，为建设文明、和谐校园树立更多更好的先进典型。出席： 郭更新 刘育钢 林秉高 张阿芬列席： 陈钢龙 李仁杰记录： 陈伟峰发: 学院各单位，郭书记、刘副书记、林副院长、张副院长。 党务工作部 20xx年3月12日印发党委会会议纪要范文二：会议时间：20xx年12月3日会议地点：一会议室主持人：陈最华与会人员：陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟列席人员：彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌 记录人：刘建宏会议内容一、研究了校内分配方案党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究，明确以下几点要求：1.校内分配方案调整与人事制度改革是配套的，是改革的一部份，必须坚持体现改革的基本原则，以岗定薪、按绩分配、突出教学重点，向教学一线倾斜。2.分配方案调整后，人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。3.这次分配方案调整是改革，是规范，不是普调工资，也不是增加校内津贴，有增有减是必然的，是正常的，这一点要向全体教职工讲清楚，过去实行的“两年两享制”和“就高不就低”不符合改革精神，不合理就必须改。4.这个调整方案并非最优、最终的方案，今后还要进一步深化改革，不断地优化、完善校内分配制度。5.学校要规范职称管理。从2009年开始，只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称，按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员，暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。6.学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位，可按职称享受绩效工资待遇。7.学校今后聘用的人员必须是全日制研究生，且第一学历必须是全日制本科，个别特殊情况特殊处理。二、审定科职岗位方案考虑到部门人员的调整，同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任，后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇，其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。三、预备党员转正和党员发展的审定同意附属中专学校袁敏、教育信息技术中心姚昱旻、理工教学部周雄伟、网院教务处胡丽红、商贸系刘溢5名预备党员按期转正，直属分校张鸣推迟半年转正。同意发展人文艺术系刘颖、经管教学部吴晓波、教育信息技术中心周健、理工教学部舒大松、机