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雇佣合同样本3 篇 雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳 务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。劳务合同是平等主体的公 民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的 协议。以下是 为大家精心准备的：雇佣合同样本 3 篇，欢迎参考阅 读! 雇佣合同样本一 甲方(劳务派遣单位)_______________ 乙方(实际用工单位)_______________ 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人 民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障 法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、合同期限 自_______年_____月_____ 日起至_____年_____月_____ 日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优 使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员 签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、 社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月 _____元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_____ 日前从银行足额划付到甲方 账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____ 日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务 费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方 考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承 担部分从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门 申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙 方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助 乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制 度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法 规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求 乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳 务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对 劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工 造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理， 有关处理办法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派 遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损 失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳 社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙 方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法 规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一 份。 甲方：_______________ 乙方：_______________ _____年_____月_____ 日_____年_____月_____ 日 雇佣合同样本二 _____________( 以下简称聘方) 与 _____________( 以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司 工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款