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雇佣合同书范本3 篇 雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作，由对方提供 劳动条件和劳动报酬的协议。以下是 为大家精心准备的：雇佣合同 书范本3 篇，欢迎参考阅读! 雇佣合同书范本一 _____________( 以下简称聘方) 与 _____________( 以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司 工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1.聘方聘请雇员赴______ 国(地区)_____________公司从事 _____________。 2.工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员 离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日， 凡工作不满一个月，按全月工资计算。 (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资 由双方面议。 3.聘用期限，工作时间和假期 (1)聘用期为：___________________________ (2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____ 天，每天工作_______小时。 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15 天。 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予 以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支 付或停发工资，往返旅费由雇员自理。 4.住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支 付租房费。 (2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当 于本单位同类人员的水平。 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保 险。 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住 和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于 雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵 守聘方的有关规定。 8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协 商解决。 10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并 征得雇员同意，续聘手续另定。 11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。 12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方：_________________ ________年_____月____ 日 雇员：_________________ ________年_____月____ 日 雇佣合同书范本二 甲方(用人单位)：_______________ 名称____________________ 经济类型__________ 法定代表人(单位负责人)__________ 电话__________ 地 址_________________________ 乙方(劳动者)：_______________ 姓名__________ 性别_____ 年龄_____ 文化程度_____ 身份证号码_______________ 就业证号码__________ 地 址_________________________ 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协 商一致，签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 1、自____年__月__