文秘试用期工作总结范文范文版.pdf

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为 word 格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用 == 文秘试用期工作总结范文精选 下面是由编辑为大家整理的 文秘试用期工作总结范文精选“ ”，欢迎大家阅 读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。更多文章在工作总结栏目，希望您关注 与阅读。 文秘试用期工作总结范文精选【一】 我于 3 月 6 日入职至今将满两个月了。 时光飞逝， 在紧张、 忙碌而又充实的 工作中，在公司领导和同事们的帮助下， 工作中有进步也有需要提升的地方。 下 面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。 一、人事方面 1、人力资源管理 明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度 ; 2、培训 完善公司章程并制作章程 PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进 行德州扑克知识的培训。 整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理 ;绩效考 核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。 刚进入公司，可用的招聘渠道只有 xxxx 网及 xx 网，为招到合适人才，我积 极拓展招聘渠道，注册了 xx 网，我的工作网， xxx 网，xxx 网综合评审决定增加 需付费的 xxx 网和免费的 xxx 网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投 简历的人相当有限， 为此，我积极跟用人部门沟通， 主动查找合适的简历并及时 收集。 2)规范并完善招聘流程 为使招聘规范化，我创建了企业 QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时 拟定了面试通知函， 针对有意向的求职者及时发出面试通知， 对预约了没有参加 面试的人员及时进行回访跟进。 在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极 采取各种措施，包括运用企业 QQ 空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成 功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选 (虽然后来自动离职 )。 入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺， 为此，我积极提出改善招聘建议， 并得到了采纳。 目前仍有两个岗位 (PHP程序员、 网站运营专员 )缺人，招聘工作 会继续进行，并会不断改善。 5、员工关系处理 1)5 月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职 办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态， 对其进行人文关怀 ;2)相续处理公 司员工的辞职，规范辞职手续办理 ;对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其 能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司 ;对确定辞职或离职的员 工，及时了解离职原因并进行人文关怀。 3)积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识 ; 4)与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。 二、行政方面 由于公司新搬来， 各方面工作的联系方式及地址等等都已改变， 新办公室出 现的办公问题需要解决， 故一切都需要核定并落实。 为此，我做了以下方面努力： 1、明确各项费用 (网费话费、物业费、电费等等费用 )的缴纳时间及缴纳方 式并执行缴纳任务 ; 2、及时新办公环境出现的相关问题