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课程教学大纲
课程名称：人力资源管理
适用专业：经济管理类
教学形式： □ 理论教学
□ 实践教学
□ 理论与实践结合
制 订 单 位：______杨 冰_______
教研室主任：________________________
系(部)主任： ________________________
《企业人力资源管理》教学大纲
（HUMAN RESOURCE MANAGEMENT）
第一部分 教学大纲说明
一、编写说明
人力资源管理是经济、管理类专业的学生学习的专业必修主干课。具有综合性、理论性
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