质量管理部部长职位说明书.pdf

质量管理部部长 第一部分 基本信息 职 位 名 称 质量管理部部长 直 接 上 级 管理者代表 所属大部门 北京 AA 系统工程股份有限公司 所属小部门 质量管理部 职 位 类 型 管理类 职 位 等 级 拟 定 人 评 审 代 表 审 批 生 效 时 间 1. 职位目的（ 简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献 ） 依据公司 ISO9001 质量管理体系标准，主持质量部各项工作，全面贯彻执行公司的质量方针和相关的 质量政策，推进开发环节深入理解在产品的设计中构建产品的质量、成本和服务优势；为完善公司的质量 检验和质量保证体系，建立质量过程记录，通过收集分析各项质量数据，不断提高产品质量和客户满意度 配合管理者代表推动公司产出流程的建立和优化设计组织协调公司产品质量问题的处理工作。 2. 本部门职责 （要求落实到具体的活动 ） 推动公司贯彻执行 ISO9001 质量管理体系标准； 推动公司完善公司质量检验和质量保证体系； 组织编制修改公司质量管理体系文件； 组织公司质量管理体系审核和预防纠正措施工作的开展； 组织协调产品质量和服务问题的快速处理及跟踪； 受理用户投诉； 公司质量目标达成度统计； 执行材料、产品和系统检验； 受理工程物资的维修及服务； 管理公司自产品废品库； 组织公司不合格品处理； 督察公司合格分供方管理； 公司仪器仪表管理和周期检定。 3. 工作关系 （请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系 ） 管理者代表 业务相关性职位 同僚职位名称 质量部部长 生产管理部 计划财务部部长 采购供应部 人力资源部部长 直接下属职位名称 业务下属职位名称 硬件开发部 信息管理部部长 检验员 系统开发部 资产管理员 …… 1．工作权限 单位总 人数 直 接 下 属 间 接 下 属 业 务 下 属 年度预 算额 年度销售额 年 度 花 费 年度净 收入 运 营 成 本 第二部分 工作职责 请描述职位 4~8 项应付责任，包括主要活动和要达到的成果， 每一应付责任请依其重要性排列， 从 （1） 开始，而（ 1）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、 量化数据易采集 重要性 主要工作职责及活动 责任 衡量指标 1 负责公司的流程体系的建设，按照 ISO9000 的标准规范编制公 全责 公司流程体系的建 司的流程文件，带领本部人员贯彻质量方针和相关的质量政 设（明晰公司的产 策，保证每年的年检顺利通过； 出 流 程 和 支 撑 流