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房地产标杆企业(万科)人力资源管理介绍 哈佛大学研究:“员工满意度与企业利润之间存在‘价值链’关系,员工满 意度每提高5个百分点,企业盈利水平随之上升2.5个百分点。” 3 人力资源管理框架:经营目标、企业战略、业务流程、组织行为、人力资源发 展战略、组织架构及部门职责、绩效管理、能力素质模型设计、行为薪酬福利及 激励机制、人员配置、人员培训技术、人力资源管理信息系统持 4 标杆企业的人力资源管理目录 万科HR角色演变 1984-1997 行政管理到人事管理 1998-2000 人事管理到人力资源管理 2

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