2021年西方行政学说形成任务题库.doc

2021年西方行政学说形成任务题库.doc

  1. 1、本文档共84页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一、单项选取题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。下列每小题给出选项中,只有一种选项是符合题目规定,多选、错选或不选均不得分。) 题目1 怀特以为,()行政组织体制特性是多数行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。A.自治型 B.合法型 C.集权型 D.有效型 对的答案是:自治型 题目2 1993年,美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所获得巨大学术成就而专门设立了以其名字命名奖项,这位学者是()。A.沃尔多 B.维尔达夫斯基 C.林德布洛姆 D.布坎南 对的答案是:维尔达夫斯基 题目3 被视为世界各国公认第一本大学行政学教科书是怀特所著()。A.《外国公务员制度》 B.《行政学导论》 C.《联邦主义者》 D.《近代公共行政趋势》 对的答案是:《行政学导论》 题目4 被誉为“当代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人是()。A.古德诺 B.怀特 C.巴纳德 D.韦伯 对的答案是:巴纳德 题目5 古德诺对西方行政学理论贡献重要体当前()一书中。A.《社会契约论》 B.《共和六论》 C.《政治学》 D.《政治与行政》 对的答案是:《政治与行政》 题目6 如下不属于韦伯著作是()。A.《新教伦理与资本主义精神》 B.《中世纪贸易商社史》 C.《经济与社会》 D.《行政论文集》 对的答案是:《行政论文集》 题目7 里格斯将根植于美国人心中主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做()。A.政治准则 B.政治神话 C.政治法典 D.政治形态 对的答案是:政治神话 题目8 泰勒科学管理理论重要体当前()一书中。A.《效率福音》 B.《科学管理》 C.《工场管理》 D.《科学管理原理》 对的答案是:《科学管理原理》 题目9 斯坦因以()为基本,规定了行政研究任务,建构了行政研究体系。A.社区自治体 B.公共利益体 C.国家有机体 D.社会有机体 对的答案是:国家有机体 题目10 新公共行政学效率观指是()。A.社会性效率 B.技术性效率 C.机械性效率 D.生产性效率 对的答案是:社会性效率 题目11 奎德以为,执行分析重要考虑是政策实行过程中也许发生各种因素,其中最重要因素是()。A.政治 B.组织 C.环境 D.人 对的答案是:人 题目12 在法约尔看来,负责指挥管理人员不应当做到()。A.留用没有工作能力人 B.对职工有进一步理解 C.召集重要助手开会 D.作出榜样 对的答案是:留用没有工作能力人 题目13 古德诺发现,美国政府体制得以顺利运营所必不可少“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外调节功能,即()。A.政党 B.监督 C.舆论 D.市场 对的答案是:政党 题目14 ()在西方行政学发展历史上率先深刻揭示了预算政治本质。A.布坎南 B.维尔达夫斯基 C.西蒙 D.古利克 对的答案是:维尔达夫斯基 题目15 公共选取理论基本假设是()假定。A.组织 B.公民 C.市场 D.经济人 对的答案是:经济人 题目16 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运营之间互相影响情形”学说是()。A.目的管理学 B.社会系统学 C.行政生态学 D.新公共行政学 对的答案是:行政生态学 题目17 法约尔以为,管理人员()是协调工作最佳办法之一。A.每月例会 B.每日例会 C.每周例会 D.寻常例会 对的答案是:每周例会 题目18 在官僚制组织中,人员任用依照不应是()。A.性别 B.学历 C.专业 D.能力 对的答案是:性别 题目19 泰勒以为,健全人事管理基本原则是()。A.使工人专业同工作相配合 B.使工人学历同工作相配合 C.使工人性别同工作相配合 D.使工人能力同工作相配合 对的答案是:使工人能力同工作相配合 题目20 在巴纳德看来,组织实质是()。A.人行为 B.技术 C.环境 D.物质 对的答案是:人行为 跳到重要内容 一、单项选取题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。下列每小题给出选项中,只有一种选项是符合题目规定,多选、错选或不选均不得分。)题目1 麦格雷戈人事管理理论思想基本是()。A.资源配备说 B.组织行为说 C.人力资源说 D.需要层次说 对的答案是:需要层次说 题目2 寻租本质在于()。A.行贿受贿 B.获得更大利润 C.增进公共利益 D.逃避竞争 对的答案是:获得更大利润 题目3 Y理论为管理人员提供了一种对于人()看法,这种看法对于争取公司组织成员协作和热情支持是不可或缺。A.悲观主义 B.自由主义 C.理性主义 D.乐观主义 对的答案是:乐观主义 题目4 怀特以为,为了保证监督有效性,保证权力运营机制正常运转,上级部门及其行政领导必要有一定监控幅度,其有效监督不能超过行政单位数目为()。A.6个 B.7个 C.5个 D.4

文档评论(0)

173****6081 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档