人力资源管理(宋联可).pptx

神华宁夏煤业集团;老师介绍;人力资源概念;人力资源管理;人力资源部门 的角色与责任;HR经理的新定位;选;#胜任力模型;胜任力;胜任能力模型;构建胜任力模型;胜任力辞典法;#选拔的步骤与方法-C4;*面试;STAR面试法;可以采用的方法： 沉默 少的、简短的鼓励 重复提问 交流式的追问——跟进;*情境模拟测试;*心理测试;5D模型（Five Disposition Model）;5D性格测试;5D性格测试;5D性格测试;5D测试答案;五行性格;用;#工作岗位调查的概念和内容-C4;观察法;#工作岗位分析-C4;工作说明书;#工作岗位评价-C4（选学）;#绩效管理基本概念;#绩效管理系统设计的四阶段法-C;#选择绩效指标的原则-C;绩效考核指标划分-C;绩效指标权重;绩效指标权重设定经验;#绩效考核方法（选学）;#常见的考评错误;常见的考评错误;常见的考评错误;;;5D赞美术;5D批评术;改进员工绩效的具体程序和方法-C3;育;#培训子系统的基本功能-C4;#培训分类-C4;#常见培训形式;#培训效果的四级评估-C2;如何将培训转移到工作中;激;5D激励术;留;#留住人才12大策略;5D留人策略;#薪酬概念-C4;#薪酬管理原则-C4;工资制度设计的主要内容 –C2;#工资调整-C2;#福利-C4;法定福利与补充福利-C4;集体福利与个人福利;经济性福利与非经济性福利-C4;#社会保险的基本内容 –C4;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:25:3722:25:3722:252/17/2021 10:25:37 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2122:25:3722:25Feb-2117-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:25:3722:25:3722:25Wednesday, February 17, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2122:25:3722:25:37February 17, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 202110:25:37 下午22:25:372月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2110:25 下午2月-2122:25February 17, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/17 22:25:3722:25:3717 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:25:37 下午10:25 下午22:25:372月-21