人力资源部述职报告(完美版)我们将做得更好.pptx

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人力资源部述职报告;;;招聘管理;招聘管理;;;;;;;;;招 聘 与 配 置;目标概述: 公司目前正处在变革时期,2011年总体目标做到三点;薪 酬 管 理;员工福利与激励;目标概述:? 绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成。;绩效考核;员工培训;员工培训;员工培训;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;员工培训-2011培训设置;职业规划;职业规划;职业规划;制度建设;人员流动与劳资关系;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:27:5522:27:5522:272/17/2021 10:27:55 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2122:27:5522:27Feb-2117-Feb-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:27:5522:27:5522:27Wednesday, February 17, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2122:27:5522:27:55February 17, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 202110:27:55 下午22:27:552月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2110:27 下午2月-2122:27February 17, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/17 22:27:5522:27:5517 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10:27:55 下午10:27 下午22:27:552月-21

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