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危机中的职业系统： 信息时代的变化与机遇; ;一. 比较变革前后的组织;对两种组织的评述;二.变革的原因及其对个人的影响;B. B. 变革的源动力来自于: ;C.达到以上目的可用的手段;D.以上各种手段的比较;结论：组织变化中对个人的心理影响造成了一种文化危机，而各种所谓的解决措施尚未见有特别之处，往往就是这些影响构成对组织新的威胁因素。;三.职业系统的种类和评价 许多公司职业发展政策就是要使人事相宜，这也是不少变革的出发点。;变革的趋势：效果多样;四.职业管理;C.旧模式中所存在的缺陷 1. 忽视组织中所存在的各种潜能和机会 2.对人力系统和工作系统缺乏了解 （例如组织中的人员横 向流动）;信息时代的职业管理;QUESTIONS AND ANSWERS;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:43:4012:43:4012:431/30/2021 12:43:40 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2112:43:4012:43Jan-2130-Jan-21
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:43:4012:43:4012:43Saturday, January 30, 2021
13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2112:43:4012:43:40January 30, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 202112:43:40 下午12:43:401月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 2112:43 下午1月-2112:43January 30, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/30 12:43:4012:43:4030 January 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:43:40 下午12:43 下午12:43:401月-21
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