2021公司“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲一（Word最新版）.docVIP

编号： 时间：2021年x月x日 学无止境 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第PAGE \* Arabic 1页 共NUMPAGES \* Arabic 2页第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021公司“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲一 通过整理的2021公司“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲一相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！ ?2021公司“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲1 依据《XX公司委员会关于开展“防风险、守底线”支部主题党日的通知》及XX集团党委要求，依据《中共XX公司机关第一支部委员会关于开展10月主题党日活动方案》，本人结合工作实际深化自学《习近平关于防范风险挑战、应对突发事务论述摘编》、习近平在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话、全省防风险保稳定工作电视电话会议等书籍和重要讲话精神，围绕这次”防风险、守底线”主题，联系自身思想、工作和生活实际，紧紧围绕守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好平安生产底线、守好防范化解债务风险底线和守好防舆论风险底线六方面比照检查如下: 一、存在问题 (一)理论学习方面。 一是理论武装不够。理论学习满足于抓重点、学精髓，存在好用主义倾向，缺什么，补什么，用什么，学什么，深化、系统学习较少。同时，参与“三会一课”等集体学习多，自主学习少，“挤”出业余时间来学习的劲头不足。二是学用结合不够。工作中还未养成从理论中找方法的思维，经常依据自身工作阅历解决问题，缺少辩证思维，主观与客观辩证统一关系认知不足、运用不够，将理论学习成果转化为工作实力较慢。 (二)履职尽责方面。 一是站位不高。认为自己是一般工作人员，只要做好分内事即可，对于和自己本职工作关联度不大的，领导没有支配部署的，只做泛泛了解。二是为民服务不够好。对于不能刚好反馈工作支配的下属单位经常埋怨，较少倾听他们的心声、扶植解决他们的实际问题做得不够。 (三)廉洁自律方面。我严格遵守党的各项纪律规定， 始终做到慎独慎微慎言慎行，梳理未发觉违反党的纪律的问题。但是，仍旧存在学习不广泛不深化的问题，对党内法规缺乏系统相识。如《纪律处分条例》《问责条例》等对工作、生活亲密相关的党内法规能做到经常学习，对工作、生活关联度不高的党内法规学习不够。 二、存在问题的缘由剖析 (一)对理论学习的重要性相识不够。把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了政治理论学习。 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平关于防范化解重大风险重要讲话和重要论述学习不刚好、不深化、不系统，理解把握不全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。 二是自学时间不够，支配不合理，碎片化学习比较多，系统研读比较少，不能做到深研细读、入脑入心，对政策理论的驾驭理解肤浅，不深不透。政治理论和业务学问学习不足，导致用理论武装头脑、指导实践、推动工作不深化。 (二)对实力不足的短板相识不深。 一是认为自己有学习实力，工作二年，从职场新手快速成长，能够应对工作中出现的问题。对本事恐慌的危机感还不够，习惯于做常规性、事务性工作，对新时代新使命对党员领导干部提出新要求领悟不够，没有合理安排时间，主动实施实力提升。 二是实力素养提升支配不系统，针对自身不足，特殊是专业学问和理论素养的不足，在如何补短板上，还没有系统的、可实施具体支配。 (一)对廉洁自律高线领悟不够。 一是对作风建设的艰难性、顽固性相识不深刻，简洁认为只要自己不违反中心八项规定、不违反党规法纪就是好干部，对违反中心八项规定、对有害党和国家肌体的腐败问题抵制不足、发声不力。 二是没有坚固树立高标准严要求，对中纪委历次全会精神学习不够，对“全