国信证券--中国联通：限制性股票激励名单公布,股东大会发言彰显信心.pdf

公司研究 Page 1 yInfo] 证券研究报告—动态报告/公司快评 信息技术 [Table_StockInfo] 中国联通 （600050 ） 买入 通信 重大事件快评 （维持评级） 2018 年02 月 12 日 [Table_Title] 限制性股票激励名单公布，股东大会发言彰显信心 证券分析师： 程成 0755chengcheng@ 证券投资咨询执业资格证书编码：S0980513040001 证券分析师： 王齐昊 0755wangqh@ 证券投资咨询执业资格证书编码：S0980517070002 [Table_Summary] 事项： [Table_Summary] 1、公司周末公告，中国联通发布限制性股票激励计划草案修订稿和首期授予方案草案修订稿。 2、近日，召开的 2018 年第一次临时股东大会上，一方面大会审议通过了董事会、监事会换届选举的议案，另一 方面董事长王晓初出席传达了对联通2018 年业务发展的信心。 评论：  拟向7855 人授予不超过 8.48 亿股限制性股票，激励范围扩大 中国联通此次股权激励计划首期拟向 7855 名激励对象授予不超过 84788 万股的限制性股票，约占当前公司股本 总额的 2.8%，其中计划预留 4485.6 万股，占本次授予总量的 5.3%，占当前公司股本总额的 0.1% 。本方案需经 公司董事会审议批准、国资委审批、公司股东大会审议批准后，方可实施。 表 1：联通限制性股权激励从方案到落地 时间 进展 2017 年 8 月21 日 发布限制性股票激励计划（草案）及首期授予方案（草案），披露董事会薪酬与考核委员会决议和监事会意见 2017 年 12 月27 日 发布关于首期限制性股票激励计划获国务院国资委批复的公告 2107 年 12 月底 启动人才遴选计划，将人才评定了ABCD 级，C 级人才名次靠前持股概率大。C 级人才名次偏后进行再次评比。 2018 年 1 月中旬 中国联通内部分公司员工相继接到员工持股通知并开始内部公示，公示期为 10 天 2018 年2 月 11 日 中国联通发布限制性股票激励计划（草案修订稿）、首期授予方案（草案修订稿）及首期授予名单 资料来源：公司公告、国信证券经济研究所分析师整理 相比 8 月份发布的草案，此次草案修订稿新增的信息主要有以下几方面： 请务必阅读正文之后的免责条款部分 全球视野 本土智慧 Page 2 表 2：联通限制性股权激励从方案到落地 项目 8 月份草案 草案修订稿 激励对象范围 不超过7550 人 不超过7855 人 公布，包含董秘、财务负责人，其余 7853 名均为公司中层管理人员、 首期授予名单 未发布 核心管理人才及专业人才。 首期授予股数 84799 万股（占总股本的4% ）