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单位离职证明格式
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任 xx部门
岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明
公司盖章
日期:____年__月__日
离职证明范本二
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日
因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____ 年__月__日
离职证明范本三
离职证明
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兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,
在职时间为 2005年04月01日至2008年07月31日。现已
办理所有离职手续。特此证明 !
公司名称(加盖公章)
____ 年__月__日
离职证明范本四
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方 ________(部门)的_______(职务),于
2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。 甲乙双方
确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问
题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离
职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明范本五
离职证明
_______ 先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年
__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务,由
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于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
2.
证明格式。
必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公
章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新
开具。
现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
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【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入
职我公司担任人力资源 部人力资源助理 职务,至2008年
07月31日因 个人原因申请离职,在职期间无不良表现,
经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
2008 年07月31日
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【范本二】
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职
员,在职时间为 2006年01月01日至2008年07月31日。
现已办理完所有离职手续。特此证明 !
公司名称(加盖公章)
2008 年07月31日
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【范本三】
离职证明
_______ 先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年
__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务,由
于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)年月日
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