证券有限责任公司后勤人员管理制度.doc

证券有限责任公司后勤人员管理制度.doc

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 第 PAGE 17 页 共 NUMPAGES 18 页 证券有限责任公司后勤人员管理制度 第一章 总则 第一条 为维护公司工作秩序,规范公司后勤人员的管理,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司各部室、各分支机构后勤人员。各部室是指公司总部设立的各职能部门和业务部门,分支机构是指营业部、上海分公司以及其他直属机构。 第三条 后勤人员岗位设置。总部后勤岗位包括:保安和勤杂两类;分支机构后勤岗位包括保安、勤杂、司机和电工(兼)。经公司审批同意的部室和分支机构可配备车辆和司机;电工兼任的具体岗位由各用人部门根据实际情况和工作需要来确定。 第四条 总部后勤人员由办公室负责管理;分支

文档评论(0)

188****8512 + 关注
实名认证
内容提供者

专业人力资源开发与管理职业经理人

1亿VIP精品文档

相关文档