老年病科副主任医师岗位说明书.docxVIP

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老年病科 医院老年病科副主任医师岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 老年病科副主任医师 所属科室 老年病科 直接上级 老年病科主任医师 直接下级 老年病科主治医师 任 职 资 格 学 历 本科 专 业 临床医学 执业资格 执业医师 职 称 副主任医师 工作能力 (关键技能) 系统掌握临床医学基础理论和专业知识; 熟悉理论知识及应用学知识; 熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范; 了解本专业国内外现状及发展趋势,掌握新理论、新知识、新技术,并应用于临床实践; 熟练掌握本专业各种常见病的诊断、鉴别、治疗及常用的诊治技术、用药原理,能独立处理独立解决复杂疑难、危重病例; 具有熟练的技术操作能力,对有关的诊断治疗、检测方法及各项检查有较广泛了解; 具有一定的临床医学工作组织管理能力; 具有对本专业初、中级人员的带教能力,并可承担一定的专题课讲座; 掌握科研选题立项及研究方法,能结合专业实践提出课题开展科研工作。 工作经验 具有5年以上老年病科主治医师临床经验。 工 作 职 责 概 述 在科主任及主任医师的领导下,负责科室内一定范围的医疗、教学、科研等工作。 关键职责 任 务 描 述 工作标准 医疗工作 落实各项规章制度及医学操作规程,及时进行检查督导反馈。 规范性、及时性 参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。 合理性 定期参加门诊和必要的值班工作。 按要求 承担科室二线值班。 24小时值班制 查房:指导下级医生临床诊治,解决本专业疑难问题。 每周5次 参加或主持疑难病例、死亡病例、术前讨论会议。 进行技术和质量把关 参加或指导危、重、疑、难病例的抢救、治疗工作。 积极救治,各类记录完整 参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。 按医院相关会诊制度执行,无条件配合 审核运行病历和出院病历,督导各专项质控具体实施,包括环节质控和月质控。 对存在的问题给予指导和纠正,每月一次质控小结,每季度一次总结 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 严格按照医疗制度监督落实,促进医疗质量不断提高 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划开展基本功训练。 按要求 教学管理 承担进修医生、规培医师的带教培训。 按要求 承担本科室下级医生的带教,具体负责教学查房、手术示范。 每周1次 科研工作 运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 1项/3年 总结临床实践经验,发表医学论文。 1篇/年 参加国内学术会议。 按医院学术交流、进修管理相关制度执行 指导下级医生开展科研工作,协助推广新技术、新项目。 给予下级医师充分指导 医德医风 (职业道德) 维护病人的合法权益,尊重病人的知情权、选择权和隐私权,为病人保守医疗秘密。 做到零泄密、零投诉 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,规范服务行为,坚持依法执业。 无违法违规执业和违反职业道德行为 积极配合完成上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率达100%

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