薪酬再造与绩效考核成功案例 .pptx

艾德管理咨詢有限公司;如何從實務面達成企業願景目標;幾個值得思考的問題;引言;課程大綱;課程大綱;顧問師對現行薪酬績效體系的分析;顧問師對現行薪酬績效體系的分析;顧問師對現行薪酬績效體系的分析;顧問師對現行薪酬績效體系的分析;調查中員工的看法;現行薪酬績效體系重建的必要性;課程大綱;適應勞動法的薪酬政策;適應勞動法的薪酬政策;適應勞動法的薪酬政策;適應勞動法的薪酬政策;一般的薪資體系建立流程;;一般的績效體系建立流程;　擬定公司經營戰略目標 　擬訂適應的企業發展戰略的組織架構 　擬訂年度經營目標與各部門KPI 　工作分解與工作分析 　擬訂各崗位職責說明書 　績效面談 　編訂各崗位KPI、CPI 　確認績效考核工具;　擬訂各崗位績效考核評量表 　績效考核 　績效數據統計 　考核成績審查與核准 　績效資獎金配置 　員工晉升、調遣 　定期評審與檢討改進 　擬訂績效改進計劃 　員工培訓與發展 　員工職業生涯規劃;考核的循環流程：;ABC公司選擇的薪酬績效體系;ABC公司薪酬績效體系的內容;;ABC集團薪資績效體系文件架構表;ABC集團薪資再造流程;ABC集團薪資再造流程;ABC集團薪資再造流程;薪資績效體再造中遇到的問題點;薪資績效體再造中遇到的問題點;人工成本控制與增加員工收入有機結合;人工成本控制與增加員工收入有機結合;流程優化、流程再造與薪酬績效制度有機結合提升企業效益;工作分析;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Monday, June 15, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:54:3410:54:3410:546/15/2020 10:54:34 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2010:54:3410:54Jun-2015-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:54:3410:54:3410:54Monday, June 15, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2010:54:3410:54:34June 15, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about. 。15 六月 202010:54:34 上午10:54:346月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 2010:54 上午6月-2010:54June 15, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/15 10:54:3410:54:3415 June 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:54:34 上午10:54 上午10:54:346月-20