角色转换和职业环境适应概论 .pptx

第十一章角色转换和职业环境适应;【教学学时】 （2学时，授课）【教学目标】 引导学生了解学校和职场、学生和职业人的差别，建立对工作环境客观合理的期待，在心理上做好进入职业角色的准备，实现从学生到职业人的转变。使学生了解影响职业成功的因素，积累相关技能，发展良好品质，培养良好的职业道德，成为合格的职业人。;1、比较学生角色和职业角色差异;;拿破仑说过这样一句话：“播下一个行动，你将收获一个习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。” 大学毕业生在找工作的时候，要面对各种各样的问题，可能还会遇到各种各样的挫折。在面对问题和挫折的时候，怨天尤人解决不了任何问题，所以，大学生在毕业前要做好适应社会、适应新环境的心理准备。这正是在播种一种行动，到最后，“你将收获一种命运”。;—心理健康的标准;人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源 和天才资源比例关系图;;三、融入职场环境;Who am I ?(我是谁？) 大学生一个对自己有一个客观的认识，写出自己的专业、家庭情况、年龄、性别、性格等等优点，并按重要性排序 What will I do?(我想做什么？） 是对毕业生自己职业发展的一个心理趋向的检查，每个人在不同的阶段兴趣目标并不完全一致，随这年龄的增长，会逐渐定下来，并最终锁定自己的终身理想 What can I do(我会做什么？) 对自己职业能力和潜力的全面总结。一个人职业发展空间的大小主要取决于他的能力和潜力。对自己能力和潜力的 认识应从做事的韧性、判断能力等方面着手 ;What does the situation allow me to do(环境支持或允许你做什么)把自己所处的地区、家庭、单位、学校、社会关系等各种环境和因素考虑进去。 What is the plan of my career and life?(我的职业与生活规划是什么） 思考： 请你动手做一下自己的“5W” ;1.人生是不公平的，习惯去接受它吧。 2.这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受 3.你不会一离开学校就有百万年薪，你不会??上就是拥有移动电话的副总裁，两者你都必须靠努力赚来。 4.如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。;3、建立和谐人际关系;;一、尊重他人 1、尊重他人 ，是摆脱以自我为中心的一个起点，只有尊重他们才能得到他人的尊重。 2、尊重你的同事，让他们感到在你的心中是有位置的，从而获得满足感。 3、尊重他人，也要尊重自己。;;;理解：“将心比心” 宽容：胸怀坦荡，真诚待人 大事清楚 ，小事糊涂;第二节：提升职场素质，增强竞争力;;来看看我们的企业需要什么样的人吧！;2、职业意识;;第三节：培养良好的职业道德; 随着北京交通流量的不断增长，和平门的公交车线路越来越多，很多乘客找不到车站，便向正在路口中间执勤的小孟问路。“一天下来问路的人能有上百个。行人横穿马路不仅降低了路口的通行率，而且非常危险。”孟昆玉说，他有时抬手给行人指路，引起了司机的误解，差点停车或是转弯，造成事故。为此，孟昆玉和同事制作了4块公交线路指路牌，分别立在路口的四个方向，大大方便了群众。通过各种巧法子，孟昆玉让和平门路口的通行能力提高了近15%。　;培养职业道德的方法和途径;每个人都有职业生涯中出现道德危机的时刻。也许你会很自然地选择不违背你的道德观的做法，但当体面的工作、家庭的幸福和自己的价值观都处在危险中时，你能保证你仍会坚持吗？;答应他的要求，本来是很简单的事。毕竟，这种交易很普遍———在亚洲的文化中甚至是可以被接受的。“这位官员显然对这种交易很老练，他甚至告诉了具体的处理细节：把钱付给一个中介，不会留下任何书面的痕迹 他花了一天的时间做决定。他打算彻底想个明白，不单是这笔生意，还包括自己潜在的职业道德感。“我计算了这笔合同已投入的成本以及花掉的4个月的时间。”他说：“这些努力很可能会灰飞烟灭。”　　但是，使他心烦的，是他将来的感受。“如果我付了这笔钱，明天或者下个月，我如何来认识自己？”他说，“很难想象3年后自己不得不在官员的调查中作证的场面。”更糟糕的是，他补充：“在某个时候，我将不得不给孩子们做出解释。” 做出这样—个决定使他深感孤独。因为他甚至不能同银行的上司“分享”这个决定，如果他们命令他支付贿金怎么办？如果有更多人参与，他如何能保证整桩肮脏交易不会泄露给媒体？　　 最终，他拒绝了，放弃了这笔生意。结果为公司招来了出自于不明真相的公众的声讨热浪。但是，这个决定为Davidson带来的结果却是美