2021年电大行政组织学期末考试试题.doc

最新电大【行政组织学】期末考试试题及答案 一、单项选取题[注:括号里面内容即为选项内容] 1、以明文规定形式确立下来,成员具备正式分工关系组织是[正式组织]； 2、组织内若干成员由于互相接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经以为设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为[非正式组织]； 3、以弹压、暴力等控制手段作为控制和管理下属重要办法,此种类型组织为[强制性组织]； 5、以组织参和者或成员为重要受惠对象,组织目在于维护及增进组织成员所追求利益,此种类型组织为[互利性组织]； 6、行政组织是追求[公共利益组织]； 7、[泰勒]是科学管理运动先驱者,被誉为”科学管理之父”； 8、19,泰勒刊登了【科学管理原理】一书,掀起了一场科学管理革命； 9、行政管理学派代表人物[法约尔]被誉为”管理理论之父”； 10、德国知名社会学家韦伯在【社会和经济组织理论】一书中,提出了抱负型官僚组织理论； 11、在霍桑实验基本上,奥梅于1933年出版了【工业文明中人问题】一书,系统地阐述了和古典管理理论截然不同某些观点； 12、阿吉里斯在【个性和组织】一书中提出了[成熟和不成熟理论]； 13、[锡盟]由于在决策理论研究方面贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖； 14、马斯洛在其代表作【人类动机理论】和【勉励和个人】中,提出了知名[需求层次理论]； 15、美国学者巴纳德在1938年出版【经理人员职能】这本书中,系统地提出了[动态平衡组织]理论； 17、社会系统组织理论创始者为美国知名社会学家[帕森斯]； 18、[邓肯]将组织环境分为内部环境和外部环境； 19、[卡斯特和罗森茨韦克]将影响一切组织普通环境特点划分为文化特点、技术特点、教诲特点、政治特点、法制特点、自然资源特点、人口特点、社会特点、经济特点等几种方面； 20、存在于组织边界之外,对组织总体或局部产生直接或间接影响诸要素为[组织环境]； 21、组织界限以内和组织个体决策行为直接有关自然和社会因素被称为组织[内部环境]； 22、组织界限之外和组织内个体决策直接有关自然和社会因素称为组织[外部环境]； 23、组织构造垂直分化成果和体现形式为组织构造[层级化]； 24、行政组织构造横向分化成果和体现形式为组织构造[分部化]； 25、领导机关或管理人员可以直接有效地管理和控制下属人员或单位数目称谓[管理幅度]； 26、在单位和人数不变状况下,管理层次和管理幅度关系为[反比例关系]； 27、在一种组织构造体系中,为完毕一定任务或使命,设立不同上下层级机关,使其在各自职权范畴内独立自主解决事务,不受上级机关干涉组织构造体系为[分权制]； 28、在一种组织构造体系中,上级机关或单位完全掌握组织决策权和控制权,下级或派出机关解决时不必完全秉承上级或中枢机关意志行事组织构造体系为[集权制]； 28、20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织构造设计要跟随战略变化观点,此书为[战略和组织构造]； 29、国务院是由[全国人大]组织产生； 30、国务院是最高国家[行政机关]； 31、秦朝裙县制奠定了以[中央集权]为特点行政建制； 32、中华人民共和国地方各级政府是[各级国家权力机关]执行机关； 33、省级政府每届任期[5年]； 34、中华人民共和国当前都市,在行政级别上分为[4]各层次； 35、市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受[国务院]统一领导； 36、民族自治地方分为自治区、[自治州]、和自治县； 37、在影响组织各种因素中,[人]因素是最重要. 38、个体心理重要包括个性倾向性和[个性心理特点]两方面内容. 39、人行为一方面是在一定刺激下产生内在愿望和冲动,即产生[需要] 40、在马洛斯需要层次理论中,最高层次需要是[自我实现需要]. 41、赫茨伯格双因素保健因素和[勉励因素]. 42、盼望理论中勉励力量取决于目的价值和[盼望概率]综合伙用. 43、根据群体成因分类,可把群体分为正式群体和[非正式群体]. 44、群体凝聚力是一种[中性]概念. 45、[决策]是领导者最基本职能. 47、从某种意义上讲权力是一种[影响力]. 48、领导影响力一种重要基本是领导者个人品德修养和[人格魅力]. 49、领导心理方面研究重要体现为[领导素质理论]研究. 50、管理方格理论有[5种]代表性领导类型. 51、行政组织决策目是为了实现[社会共同利益]. 52、行政组织决策是以[公共权力]为后盾. 53、风险型决策决策后果[可以预测,需要冒一定风险]. 54、[发现问题]是行政组织进行决策起点. 55、[调查研究]是行政组织决策科学化基本. 56、[中枢系统]是行政组织决策中心. 57、[选取方案]是决策过程中最为核心一步. 58、在决策理论研究领域,杜鲁门提出了[团队决策模型