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新员工入职感受
新员工入职感受
年月日,是个难忘的日子,从这一天起,从这一天到公司报到起,我正式成为了公司的一员。
回顾这短短的不到四个月的生活感慨颇多。我就以参加工作以来这几个月的经历谈谈我的收获与感受。
想起了报到那天,带着满脸的初来乍到的惶恐与迷茫,但现在心中却已充满尘埃落定的归属感。刚刚走出校园的我只带着书本上的知识在实际工作中是远远不够的,所以公司先是在军训学校对我们新人进行了不到一个月的培训,使我对公司有了一个较为全面的认识。通过对公司企业文化的学习,我被公司的文化内涵深深吸引;看到公司的发展战略,我感受到了身上的责任,也有一种作为人的由衷的使命感。公司经过几十年发展到如今,没有文化的支撑是无法走到这一步的,作为新鲜血液,我们不仅仅只是传承,更是要为实现新的发展目标贡献自己的力量。我们届的新人在一起学习了公司的司歌,那激昂澎湃的旋律打动了我们每一位新人,在他们脸上我看到了自信与骄傲。我相信,我们一定能够像歌中所写,在所有人智慧和汗水的浇灌下,走向新的征程,向着明天勇往直前,再创奇迹!
最初进入部,面临的是一个新的环境,最重要的是面对的新的工作。心里虽然充满了期待与信心,可是不安的心情还是笼罩在心头。所以我给自己定了一个很实际的目标,就是做好每一件自己能做好的事件。在面对自己的工作内容,发现自己之前在学校学习的知识很不灵活,知识面很窄,实用性也不是很好,缺少与实际的联系。在学校的学习和实际工作有着很大的差别,在实际工作中遇到的是各种各样你从未见到过的等待解决的问题,这些问题往往不是通过学习就能知道的,必须是在实际的工作中去发现并一个个解决掉。实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。
这段时间,我就像海绵吸水一样,不断地学习着新的知识,学习着如何做人、如何做事、如何与人合作,尽自己最大的努力去快速的做好师傅交代的每一件事,学会用不同的方法去处理不同的事。最大的成绩是得到的肯定与认同,这是我最大的满足。期间我也暴露出了许多不足,比如做事太急不注重方法,对于工作流程的不熟悉,工作经验不足。在以后的工作中要注重方法,多问多学、少说多做,从实践中学习工作流程,积累工作经验,我将从以下几个方面着手改进。
一、做到不怕困难,时刻保持高效工作状态。
要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,不挑三拣四、避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成。始终坚持对自己高标准、严要求,顾全大局,不计得失,通过自己不懈的努力提高自身的综合素质。
二、努力学习,不断进取,全面提高自身技术水平。
对我来说要学的东西有很多,技术水平的提高;责任感、集体主义的培养;安全知识的学习;个人综合素质的提高。这些东西都要一点一滴的积累,忌拔苗助长事倍功半。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成沧海。我在这几个月的工作中学到了很多之前不知道的技术知识,我想只要努力了就会有收获,只有这样才会对自己有所信心,只有有信心才会做好每一件事。对于一个刚出大学校门的“职场菜鸟”来说,必须不断学习新知识,不断地提高自己,才会让自己的职业生涯有所保障,才会让自己在工作中获得快乐与收获。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。我会一直努力!
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