新员工转正试题及答案.docxVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT 新员工转正试题及答案 新员工转正考核试题及答案 姓名 部门 职位 得分 一、填空题:第1—13题每题2分,第14题4分,共30分 公司名的全称是“广东XXX实业有限公司”。 公司地址:汕头市XXXXXX工业区。 公司成立于:1997年X月X日 公司经营:“XXX”及“XXX”两个事业板块。 员工应在规定上班时间前30分钟内打卡有效,否则一律作漏打卡处理。员工打上班卡后应即到岗位工作,不得打上班卡后不到岗。 每月迟到早退合计30分钟以上且迟到早退累计超过五次,取消当月全勤奖且每分钟扣款1元。 因非工作原因早上上班漏打卡者,每次扣款20元;其他时段漏打卡者,每次以扣款10元处理,月累计漏打卡三次以上取消全勤奖。 漏打卡:员工(因公事外出)漏打卡人员应于1个工作日之内到行政人事部办理签卡,填写《补勤 单》,写明时间、理由,并由部门负责人签名确认,逾期未办理的,视为旷工。 每月累计请假超过8次(职休假在内)或月累计请假超过6天(含职休假)或月累计迟到早退超过15次的,取消当月的绩效考核资格或提成资格。 6S管理是指:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 一畅两会:一畅是公司消防安全通道保持畅通两会是员工要会扑灭初起火灾、员工要会逃生自救。 三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 干粉灭火器适用范围:固体、液体、气体火灾。 干粉灭火器的使用方法: ①.一手拔下保险丝、保险销,②.右手抓住提柄,左手抓住胶皮喷管前端, ③.跑到距火源4-5米处,站在火源上风方向,④.右手用力一握压把,然后对准火源根部横扫。 二、判断题:每题4分,共8分,根据题目要求,在下列答案中,对的打“√”在错的打“×” 1、安全生产: 只要公司领导没看见在禁烟区也可以吸烟。(×) 只要能快一点不需要顾虑有没有危险。(×) 只有事先消除安全隐患,才能避免安全事故发生。(√) 上班穿拖鞋、不穿上衣也不会有什么安全隐患的。(×) 2、劳动纪律: 工作时间随意串岗、做与工作无关的事是不对的。(√) 上班没事做打一下瞌睡也是可以的。(×) 做简单的工作时一边玩手机也不会影响工作的。(×) 不学习公司的制度、当作不知道,违反规定了就没有责任。(×) 三、选择题:每题4分,共16分,根据题目要求,将正确的答案填写在括号内,多项选择。 1、6S管理:(B、C、D) 6S大概就是打扫环境卫生、对工作没有多大用处。 6S是企业项管理的基础工作。 6S管理需要如逆水行舟、不进则退。 6S管理最需要的是行动。 2、节能降耗:(A、B) 思想上要遵循“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。 树立好事从我做起、从点滴做起的观念,节约水源电源。 在洗手间看见水龙头或照明灯没关不理它,等别人去关。 公司公共场所讲节能降耗,就是斤斤计较。 3、你对公司组织培训的认识:(A、C、D) 培训是公司给员工最好的福利。B.对培训课程不感兴趣就可以不参加。 C.受培训后要结合实际进行运用。D.对待学习和培训要有空杯心态。 四、问答题,每题10分,共50分。 面对压力或意见冲突,你如何调整心态和正确处理情绪 你认为同事之间应有怎样的沟通心态,才有利于工作的协作与开展 你认为做“工作计划”和“工作总结”有何作用 你认为对待工作应该具有怎样的执行力和责任心 请描述一下你目前所负责的工作职责

文档评论(0)

Xinyu_Fang + 关注
实名认证
文档贡献者

精品原创文档设计

1亿VIP精品文档

相关文档