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2021年港口公司“三重一大”决策制度实施办法 2021年3月 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章总则 3 \o Current Document 第二章“三重一大”事项的主要范围 4 第三章决策方式和程序 9 第十f 决策程序 10 第四章纪律要求.…… 12第五章责任追究 12 第六章监督检查 第六章监督检查 -..14 15第七章附则 15 第一章总则 第一条为进一步规范“三重一大”决策事项范围，防范决策风险, 提高决策水平，结合公司实际，特对公司《“三重一大”决策制度实 施办法》进行修订。 第二条“三重一大”是指公司重大决策、重要人事任免、重大项 目安扫序口大额度资金运作的事项。 重大决策事项:是指依照有关法律法规、公司章程、制度规定, 应当由党委会、股东大会、董事会、公司办公会、职工代表大会决定 的事项。 重要人事任免事项：是指公司直接管理的领导人员以及其他经营 管理人员的职务调整事项。 重大项目安排事项：是指对公司资产规模、资本结构、盈利能力 以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。 大额度资金运作事项:是指超过规定限额的资金调动和使用。 第三条“三重一大”事项决策必须坚持以下原则： （—）依法决策。必须遵守国家法律法规、党内法规和公司规章 制度，保证决策合法合规。 （二） 规范决策。必须依据职责、权限和议事规则进行决策，按 规定应当报股东大会、董事会、公司办公会审批的必须报批。 （三） 民主决策。充分发扬民主，广泛听取意见，防止个人决策 专断。 （四）科学决策。决策前应当充分调研论证，必要时要进行专家 论证、技术咨询、决策评估、公示等程序。 第四条公司“三重一大”事项的决策应严格按照《公司章程》、 《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《总经理工作细则》 等公司规章制度规定的权限、程序和形式进行决策。 第二章“三重_大”事项的主要范 第五条列入党委会审议或决策范围的“三重一大”事项: （一） 贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重大决 策、重要工作部署的意见W措施。 （二） 研究决定党的组织和制度建设、反腐倡廉工作、精神文明 建设、思想政治工作、意识形态工作、企业文化建设、群团工作的重 大问题。 （三） 研究决定公司领导班子成员分工及公司中层正职人员兼职。 （四） 硏究决定公司管理干部的选拔、任用、考核、奖惩、责任 追究等事项，人才队伍建设及后备干部的培养和管理；研究委派公司 控股和参股企也殳东代表；硏究推荐控股和参股企业董事会、监事会 成员和经营层、财务负责人；研究推荐各级党代表、人大代表、政协 委员等初步人选候选人。 （五） 审议公司薪酬和奖金分配的原则。 （六） 对股东大会、董事会、公司办公会拟决定的事项中关系改 革发展稳定的重大问题进行讨论研究，具体包括: