法律论文：柔性公司模型及其应用 .docxVIP

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2021-05-27 发布于湖北
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法律论文：柔性公司模型及其应用　　　摘要:随着经营环境动态性和复杂性的增强，越来越多的企业实施柔性劳动力雇佣。欧洲的柔性公司模型主要采用三类雇佣模式:共同雇佣、直接雇佣和间接雇佣，这些模型在国内应用必须依据我国国情实际，以及国内的现行法律。　　关键词:柔性公司模型;雇佣模式;柔性保障模型　　　　一、柔性公司模型　　　　面对20世纪70年代国内经济发展的不景气和工人的失业问题，英国的Atkinson 在实证考察的基础上，从劳动力雇佣和运用的角度，提出了柔性公司模型，如图1:?? 　　如图1所示，Atkinson将公司的员工分为三个层次。其中，居于中心的核心层由一些关键