法律论文：试论股票期权激励与国有企业公司治理 .docxVIP

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2021-05-27 发布于湖北
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法律论文：试论股票期权激励与国有企业公司治理　　　　〔论文关键词]股票期权　公司治理　激励　障碍　建议　　〔论文摘要〕经营者激励是公司治理机制的核心，实施股票期权激励是完善公司治理机制的途径，其有效实施又必须以健全公司治理机制为保障;而我国国有企业当前的公司治理机制对股票期权的实施形成重重障碍，排除障碍是一个复杂的长期的社会系统工程。当前应采取试点方式逐步推行股票期权，在试点中不断完善公司治理。　　股票期权(Stock饰tion)是公司授予经营者可以在约定期限内(一般5至10年)以某一预先确定价格购买一定数量本公司股票的权利。它作为一种激励机制具有激励的长期性、有效性和激励对象的