监理公司规章制度及岗位职责.docVIP

管理制度及岗位责任制 （汇编） 广东建浩工程项目管理有限公司 二〇一二年六月 序 职业道德、规章制度、岗位职责是我公司从事生产经营活动 和保持员工队伍稳定所必须按照的行业准则和办事规则。没有规 矩不可方圆，希望全体员工认真自觉遵守执行。 我们要视公司为家，视公司发展为己任。要爱岗敬业，努力 工作。在实际工作中要严格拘束自己的行为，遵章守纪，勇于负 责。做到悉心全力，尽职尽责，问心无愧。通过努力拼搏，团结 奋进，不断提高公司的经济效益，提升公司在社会上的信誉，实 现公司又好又快发展。 目 录 第一篇、执业守则及职业道德 1 一、监理执业守则 2 二、监理工作人员职业道德 3 第二篇、规章制度 4 一、监管小组的监管职能 5 二、财务管理办法 6 三、财务管理实则细则 13 四、人事管理暂行办法 18 五、工资管理试行办法 22 六、安全生产管理暂行规定 25 七、注册执业人员管理及培训暂行规定29 八、出差管理暂行规定 31 九、行政综合管理规定 33 1、物资、材料的采购与保存 33 2、行政备品及低值易耗品的管理 33 3、设施仪器的使用与管理 33 4、车辆使用与管理 34 5、公文管理 34 6、公司印章管理 35 7、技术资料管理 36 8、资料室管理 36 9、环境卫生管理 37 十、项目监理文件及档案管理规定 38 十一、工程监理资料的管理与归档暂行规定 39 十二、总监理工程师工作制度 46 1、会议制度 46 2、监理日志 46 3、监理月报 47 十三、监理工作制度 48 1、设计文件审查 48 2、技术交底 48 3、动工报告审批 48 4、变更设计 48 5、隐蔽工程检查 48 6、工程质量监理 49 7、工程质量查验 49 8、工程质量事故办理 9、施工进度监察及报告  50 50 10、投资监察 51 11、监理月报 51 12、工程竣工查收 51 13、监理日志和会议 52 十四、监理（大纲）规划、细则的编制规定 53 十五、监理工作基本程序 54 十六、下达停工指令控制施工质量的规定 55 十七、设计交底的内容规定 56 第三篇、岗位责任制 58 一、经理岗位责任制 59 二、技术负责人岗位责任制 三、办公室主任岗位责任制 四、办公室办事员岗位责任制  60 61 62 五、会计岗位责任制 63 六、出纳岗位责任制 64 七、项目总监理工程师岗位责任制 八、总监理工程师代表岗位责任制 九、专业监理工程师岗位责任制  65 67 68 十、监理员岗位责任制 69 十一、见习监理员岗位责任制 70 十二、司机岗位责任制 71 第一篇 执业守则及职业道德 1 一、监理执业守则 守纪、诚信 公正、科学 2 二、监理工作人员职业道德 1、维护公司的荣誉和利益，按照“守纪、诚信、公正、科学”的守则 执业； 2、执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，实行 监理合同规定的义务和职责； 3、努力学习专业技术和建设监理知识， 不断提高业务能力和监理水平； 4、不以个人名义承揽业务； 5、不得同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政 府部门和施工及材料设施的生产供给单位兼职； 6、不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设施、材料生产厂家和 施工方法； 7、不得收受被监理单位的任何礼金； 8、不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项； 9、坚持独立自主地开展工作； 10、听从指挥，听从管理，有令则行，有禁必止。 3 第二篇 规章制度 4 一、监管小组的监管职能 按照二 00 九年六月十一日员工大会表决策案 的要 求，成立监管小组，对监理公司的有关工作进行必要的监 督。其监管职能为： 1、负责对公司员工与设计公司签订的劳动合同及补充劳动合同的实行 情况进行监察检查； 2、负责对公司财务工作进行监察指导； 3、负责对公司用人及聘用等工作进行监察； 4、负责对公司的经营发展战略提出建议指导； 5、根据阶段性工作和发现的问题， 召开小组会议进行商讨并提出改良 意见。 5 二、财务管理办法 第一章 总则 第一条 为规范公司财务管理，根据《会计法》及公司章程拟订本办 法。 第二章 财务管理机构和人员 第二条 公司建立财务管理机构，负责财务管理和会计核算工作，财务管理机构必须明确负责人。 第三章 财产 第三条 财产是指公司过去的交易或者事项形成的、 由公司拥有或者控制的、预期会给公司带来经济利益的资源。 第四条 财产分为：流动财产、长期投资、固定财产、无形财产及其他财产。 第一节 流动财产 第五条 流动财产包括现金、各样存款、其他货币资本、短期投资、应收及预付款项、存货等。