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- 2021-05-28 发布于湖北
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编号: _________
劳 动 合 同 书
用人单位(甲方): _____________________________
劳 动 者(乙方): _____________________________
辽宁省人力资源和社会保障厅监制
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签约须知
1. 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关
的各项信息真实、有效。
2. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个
月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满
三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动
合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
3. 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同
的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限
劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用
人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同
时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动
合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订
劳动合同的。
4. 除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之
外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5. 用人单位应按照双方约定支付劳动者工资,支付的工资不得
低于当地最低工资标准。
6. 劳动合同空白之处应协商一致后填写,不需协商之处可以写
“无”或划掉。
7. 劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写,涂改、未经合法授权
代签无效。
8. 劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方
代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方
签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备
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查。
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甲方(用人单位)全 称:
住 所:
法定代表人 (主要负责人):
联系电话 :
乙方(劳动者) 姓 名:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着
遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳
动合同,共同遵守履行。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限经双方约定,采取下列第 ____种形式。
(一)固定期限:自 ____年____月____日起至____年____月____日
止。其中,试用期自 ____年____月____日至____年____月____日。
(二) 无固定期限 :自 ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 起至依法解
除、终止劳动合同时止。其中,试用期自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至
____年____月____日。
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