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与绿地共同成长之管理培训生计划书
酒店管理事业部 Hotel Management Department
Growing with Greenland - Management Trainee Program 与绿地共同成长之管理培训生计划
Rational behind the Program: 项目背景：
Due to the boom growth of hotel properties in Greenland in next 5 years, this program has been the
cornerstone for the development of hotel senior management for over 50 hotels. This program is a
comprehensive 9-12 months hands-on traineeship designed to ensure trainees gain exposure to all
aspects of hotel operations from finance view of owner side. It is envisaged on successful completion that
they will be appointed to a suitable deputy position (ie. Asst. Finance Manager/Manager, Asst. Finance
Controller, Finance Controller, General Manager, owner representative) in Greenland hotels.
在未来 5 年内，绿地集团旗下酒店将达到 50 余家，此项目立足于培养集团内高层酒店管理者，以保证提
供充足的符合集团要求的人材。 这是一个 9-12 个月的管理实习项目， 旨在帮助培训生从业主财务管理的角
度，全方面了解酒店营运过程。若培训生可以成功完成全部培训内容后，他将在绿地旗下酒店内承担业主
管理方面的职务（如财务副经理 /经理 / 副总监 /总监 / 总经理 /业主代表）。
Criteria to select the Hotel Management Trainee: 培训生挑选标准：
These trainees would be finalized through interview, assessment etc by APM, DOAP, FC and General
Manager of Hotel Management Department in accordance with the criteria as follow:
所有培训生都将经绿地商业集团酒店管理事业部的人事行政经理 /总监、财务总监和总经理面试，具体要求
如下：
1. A bachelor/Master degree in finance/hotel M
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