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企业党务建设和思想政治工作的融合 发展重要性及对策建议思考 对企业而言，党建工作是思想政治工作的一种有效载体，要想使得企业能够实现稳定的可持续性发展，就要求我们能够在以思想政治为基础，使得企业党务建设有效加强，与此同时，还要为解放思想而努力，并且不断地更新思想观念，寻求到一种科学有效的方法使得企业的不足之处得到改进，本文对企业党务建设和思想政治的融合发展进行深入的探究。 21世纪是知识经济以及经济全球化快速发展的时代，新时代下各企业之间的竞争力也尤为激烈，竞争主要体现在企业党务建设，一个企业能否实现长期的可持续性发展在很大程度上受到党务建设的影响，同时也影响着企业的兴衰，因此构建企业党建文化至关重要，这也是当前讨论的热门话题，它对现代化企业管理体制的建设有着决定性作用。当然，一个优秀的企业不能把全部精力放在党务建设上，思想政治工作也是必不可少的。 一、企业党务建设工作与思想政治工作的关系 在企业工作开展的过程中，党务建设工作与思想政治工作是相辅相成、共生共存的。党务工作要想顺利开展就必须要加强党的思想政治工作，思想工作开展又需要党务工作支持，应当把思想建设当做企业首要任务，企业党务工作与思想工作都是有一定的共通之处的。同时这两项工作都需要一些政治理论来支持。企业党务建设工作和思想政治工作都是针对人的思想展开的，这两项工作目标都是对人宣传教育，进而达到党建工作能够更好的完成。这两项工作都是为党服务的主要工作，党项及其鲜明，群众性与实践性都比较明确。必须要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导思想，在实际开展过程中要以党中央一致。另外，企业党务建设工作和思想政治工作有着共同目标。这两项工作都是为了使得干部和群众能够坚定信心、提高党性，使得企业能够稳步发展。再者，党的思想政治工作要从人们日常工作着手，并进行培训以及宣传等，为党务工作打下群众基础。对思想政治工作而言，党务工作为其铺展开一条发展道路。这两项工作相互结合能为党政建设培养出优秀的党员干部。 二、企业党务建设工作对企业管理的影响 在这个经济全球化时代，我国经济发展速度也得到加强，在市场化和国际化的理念引导下，我国经济发展也逐渐步入市场化和国际化，在这个大时代背景下，如何开展企业党务建设工作成为企业不得不考虑的问题。同时，新形势对企业党建工作的开展也有着极其有利的地方，主要表现在一下几点：首先，各个企业工作的宗旨也在很大程度上达到一致，要想使得企业能够实现可持续性发展，就必须要对党建工作严格把关，并且还要不断完善企业的党组织思想以及改进相应的制度。其次，当下各企业党员也越来越多，党组织队伍力量不断加大。个企业党组织管理也更加规范，使得员工积极性有极大的提高。党员素质对企业而言，在一定程度促进企业能够加快可持续发展进程，同时提高员工的凝聚力。 三、对企业管理而言，思想政治工作的重要性 一个企业要想实现长期稳定的发展，就必须要有一个优秀的企业文化建设，这就需要政治思想工作为支撑，对企业文化进行建设不但能够使得企业的管理能力有所提高，它也决定这企业能否生存和发展。思想政治工作是企业发展的过程，对于拓宽发展领域也及其重要。企业的发展过程中不仅有产品竞争和服务竞争，在技术和管理方面竞争才是最为重要的，然而企业技术管理竞争能力高低取决于企业文化以及员工素质。在企业发展进程中，还需要有与时俱进的企业文化作为动力，因此思想政治工作开展必须要有严谨性。 四、如何实现企业党务建设和思想政治工作的融合发展 （一）正确处理党务工作与经济建设的关系 对于一个企业而言，经济建设是极为重要的工作，它是对企业发展的基本支持，要想使得企业能够稳步发展就必须要将企业党务工作和与经济建设的关系处理好，这直接影响着企业的兴衰。根据企业发展需求，将企业党务工作和经济建设工作的关系处理好，特别是当前企业发展的目标主要是为了追求经济效益，党务工作的开展要立足于这个基本点。简而言之，企业党务工作的基础就是企业经济建设。另外，还要从党务出发来促进经济发展，这对企业经济发展有指导意义，以党的先进思想为指导完善企业的经营和经济制度，加快企业发展进程。 （二）将党务工作和企业文化建设相结合，构建优秀企业文化体系 企业拥有自己的优秀文化体制，能够使得员工充分支持，另外对于企业竞争力而言也是一种保障，因此必须要加强企业文化建设使得企业长久发展。将党务工作和企业文化建设相结合才能实现企业的可持续性发展，以党的先进思想为指导，对产那些落后的就观念进行改革和改进，以使得员工能够对现代化管理有更深的认识，进而构建出优秀的企业文化体系。再者，由于人们受到新旧文化差异影响，不能有正确的认知，因此必须由党务工作来指导。 （三）以党务工作来指导企业思想政治建设 在新时代背景下，企业也越来越趋于向现代化发展，规模也不断加大，员工也更