新时期下煤矿企业政工宣传工作的重要意义及对策建议思考.docxVIP

新时期下煤矿企业政工宣传工作的 重要意义及对策建议思考 在社会稳步发展的今天，煤矿企业给国民经济注入了活力，属于社会主义现代化建设的重要保障。在新的时期，应该重点关注煤矿企业的发展，同时对政工宣传工作加以落实。本文将探讨煤矿企业政工宣传工作的重点，分析新时期背景下煤矿企业政工宣传工作的落实情况，提出较为可靠的建议，稳步的推进煤矿企业相关工作的开展。 伴随着经济的稳步可持续发展，社会呈现出日益繁荣的局面，煤矿企业也已进入到崭新的发展阶段，在开采技术、设备供应等多个方面，展示出明显的进步，在企业内部管理模式上，新颖的管理模式开始将传统模式加以取代，为更好的适应转变的趋势，煤矿企业在内部结构上显现出不稳定局面，因此需要极力的落实思想政治教育工作，让员工们的情绪和心态逐渐稳定，推动着煤矿企业在转型阶段能够顺利的过渡。 一、新时期下煤矿企业政工宣传工作的实践意义 现阶段国家尚处于社会经济转型的关键阶段，为了构建符合现代社会发展趋势的新型煤矿企业，应该积极的落实政工宣传工作。只有将此项工作稳步的落实，才能保证煤矿企业的精神面貌充分彰显，同时塑造出煤矿企业的文化内涵，宣扬企业内部的凝聚力，促使员工的综合素质得到稳步的提升。只有顺利的落实政工宣传工作，才可以调动企业内部每一位员工的工作积极性，使其全身心的投入至工作中，从而更好的发挥出主观能动性，完成对生产任务的创新发展，促使煤矿企业的生产效率大幅度提高，同时专注于发展建设的细节，推动煤矿企业稳步可靠的运转。通过稳步的落实政工宣传工作，能够让煤矿企业在实际运营的过程中更加安全，提升每一位工作人员的安全意识，规范自身的工作行为，妥善的处理工作过程中出现的问题。 二、新时期背景下煤矿企业政工宣传工作现状 （一）相关保障制度不健全 面对新的时期，企业更加重视的就是宣传工作的落实，但是在付出实际行动的时候，还是反映出了多方面问题。因为企业缺乏最基本的宣传工作保障制度，导致工作实效性无法体现。宣传在企业发展进程中占据着极为重要的作用，但是因为部分单位对其加以忽视，在未能构建科学的工作保障制度的时候，盲目的关注企业本身的经营和生产，使得宣传及生产相互脱节，严重的影响到实质性工作的开展意图。 （二）宣传人员的工作水平较低 在企业开展政工宣传工作的时候，离不开宣传人员的努力，但是现阶段很多的企业忽视了宣传人员的工作能力和工作水平，选拔的阶段未能制定科学的审核方案，以至于宣传人员的工作经验不足，加之工作水平较低，阻碍了宣传工作的顺利开展。 （三）宣传内容未与企业实际结合 在开展政工宣传工作的时候，忽视了宣传内容和企业的有效结合，以至于出现宣传内容和企业实际情况不符的问题。企业的发展方向及发展内容存有较为明显的差异，需要企业宣传内容及发展情况有效结合到一起，现阶段，企业将宣传内容的针对性加以忽视，导致宣传工作的效率有所降低。 （四）政工宣传方式较为单一 在煤矿企业开展政工宣传工作的时候，所采取的宣传方式较为单一，以至于影响到宣传工作的开展意图。还有部分企业在开展宣传工作的时候，盲目重视的是形式上的宣传，在形式选择的时候，缺乏多样性考量，以至于宣传面比较的狭窄，致使宣传效果不佳。 三、新时期下煤矿企业政工宣传工作的要点分析 在十九大召开之后，相关报告明确指出了煤矿企业的发展道路：要求重点关注质量第一和效益优先的原则，将供给侧结构性改革视为主线，注重经济稳步发展，实现效率、质量及动力变革。只有逐步的排查“僵尸企业”，才可让煤炭产业稳步的实现健康发展。在十九大精神的指导下，煤矿企业应该积极的关注政工宣传工作的落实，借助于科学的政工宣传手段，促使煤矿企业内部精神文明建设到位合理，员工们的职业素养可以有效提升。 （一）确立基本发展目标，创新政工宣传工作 在国家的市场经济稳步发展的进程中，煤矿企业面临的市场竞争日趋激烈，纵观当前的形势，煤矿企业正面临着极大的经济效益压力。煤矿企业主张将经济的稳步发展摆在重要的位置，在企业建设阶段，需要重视员工们对于专业技术和知识的掌握，使其可以为企业实现经济目标付出实际行动，但是却并未重视政工宣传工作细节。需要积极的确立现阶段煤矿企业的发展目标，同时调动起内部员工的工作积极性，定期的开展培训及教育工作，使每一位员工的工作意识得以强化，保证更好的为煤矿企业的发展不懈努力[3]。政工宣传工作需要进一步落实，通过强化细节性的问题，拓展政工宣传工作模式，优化政工宣传工作方案，创新宣传途径，使得新时期的影响给煤矿企业政工宣传工作的稳步落实带来积极作用。所谓的政工宣传工作，就是让企业员工接受积极向上的思想政治教育，由此激發他们的工作积极性，使其创造力得以提高，打造出优秀的企业文化，强化团队合作精神。政工宣传工作讲求推陈出新，只有确立更为严谨的目标，才能让企业实现健康的发展。 （二）逐步强化重视程度，积