民办学校如何应对劳动合同法 .pptxVIP

面对《劳动合同法》，你准备好了吗？  ——民办学校人力资源工作策略;案例探究;案例探究;思考;民办学校在实际工作中面临多种问题;课程价值;通过分享与交流，我们期望您在以下方面有所收获：;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。5月-215月-21Saturday, May 22, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:53:0201:53:0201:535/22/2021 1:53:02 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。5月-2101:53:0201:53May-2122-May-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。01:53:0201:53:0201:53Saturday, May 22, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。5月-215月-2101:53:0201:53:02May 22, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。22 五月 20211:53:02 上午01:53:025月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。五月 211:53 上午5月-2101:53May 22, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/5/22 1:53:0201:53:0222 May 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1:53:02 上午1:53 上午01:53:025月-21 ;《劳动合同法》的背景分析;《劳动合同法》的背景分析;《劳动合同法》的背景分析;《劳动合同法》的背景分析;《劳动合同法》的背景分析;《劳动合同法》的背景分析;《劳动合同法》的背景分析;案例探究;思考;案例背景介绍;案例背景介绍;案例背景介绍;案例推演：民办学校的教师招聘;案例推演：民办学校的教师招聘;案例推演：民办学校的教师招聘;案例推演：民办学校的教师招聘;案例推演：民办学校的教师招聘;案例推演：民办学校的教师招聘;风险一：民办学校在教师招聘工作中的法律风险;专家建议;专家提示;专家提示：员工入职审查内容;专家推荐;案例推演：教师的试用期及劳动合同设计;风险二：民办学校对于“试用期”的认识误区;专家提示;风险三：用???单位在订立劳动合时存在的误区;风险三：用人单位在订立劳动合时存在的误区;案例推演：教师的试用期及劳动合同设计;案例推演：教师的试用期及劳动合同设计;风险四：教师聘用合同文本设计中的问题;专家提示;专家提示：劳动合同期限的选择及应注意的问题;专家建议;专家建议;专家提示;专家提示;专家建议;专家提示：关于工作时间的设计;专家建议;专家建议;专家提示：无效劳动合同的法律风险;专家建议：规避无效合同的原则;案例推演：民办学校的教师管理;案例推演：民办学校的教师管理;风险五：民办学校教师评价的风险;专家建议;专家提示;专家提示;专家建议;专家建议;案例推演：民办学校的教师管理;风险六：关于服务期和竞业限制的认识误区;专家建议;专家提示：关于竞争限制的约定;专家提示：关于竞争限制的约定;专家提示：关于竞争限制的约定;专家提示：关于竞争限制的约定;专家提示：关于竞争限制的约定;案例推演：;风险七：学校制度设计的误区;专家提示;专家提示;专家提示;专家提示;专家提示;案例推演：民办学校的续签和终止协议;风险八：学校在续订和终止协议中的问题;专家提示：用人单位即时通知解除劳动合同（过失性解除劳动合同）操作一览表;专家提示：用人单位预告（非过失性）解除合同一览表;专家提示：不符合录用条件和不能胜任工作区别;专家提示：劳动合同逾期终止情形一览表;专家提示;专家提示;专家提示;专家建议：民办学校的续签和终止协议;专家建议：民办学校的续签和终止协议;案例推演：;案例推演：;专家提示：劳动者单方解除劳动合同的情形;专家提示：劳动合同解除、终止经济补偿金对照表：;专家提示：劳动合同解除、终止经济补偿金对照表：;专家提示：劳动合同解除、终止经济补偿金对照表：;专家提示：用人单位向劳动者支付赔偿金的情形;专家提示：劳动者向用人单位支付赔偿金的情形;专家提示：劳动合同解除、终止时法律手续;案例推演：;风险九：关于劳务合同的误区;专家提示;专家提示：使用劳务工的利弊分析;专家提示：劳务派遣协议注意事项;专家提示：用工单位的义务;;专家分析：民办学校人力资源工作的预