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员工满意度检查表
为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的
目的,现对我公司员工进行此次不记名检查,希望大家从公司及自己的利益出发,
积极配合,认真、详实地填写该检查表。同时为耽误您的工作时间表示对不起!
行政人事管理部分:
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理,需改进的方面:
2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面查核(可多项选择) ,
A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他:
3、在绩效考评中,你认为 2题选项中哪项应为主要查核内容:
4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多项选择) :
A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他:
5、在薪酬标准中,你认为 4题选项中哪项应为主要依据:
6、你认为与公司签哪一种劳动合同更为合适(只限专职员工回答)?
A、1年 B、2年 C、3年 D、没有详尽年限限制,如果员工认为公司不
合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。
7、你认为公司当前的福利政策(节日礼品、生日礼品、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改进。
A、是 B、否,改进:
8、你认为自己最需要哪些培训?
9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?
A、有 B、没有
10、如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少? A、
100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对自己很重要,还
可以肩负更多。
11、你认为在公司工作有没有发展前途?
A、有 B、说不准 C、没有
12、除薪酬外,你最着重:
A、提高自己能力的时机 B、好的工作环境 C、友善的人际关系 D、工作
的成就感
13、你认为当前最大的问题是:A、没有提高自己能力的时机 B、工作环境较
差C、人际关系不太友善D、工作没有的成就感
14、你认为当前的工作:
A、很合适,并且有信心、有能力作好
B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所短缺
C、不是我理想的工作,但我可以作好
D、不太适合,希望换一个岗位
15、你的职业倾向:
A、希望在当前这个方向一直干下去
B、希望换一个方向
C、没有想过
D、根据环境的变化可以变化
16、你认为公司环境卫生情况怎样? A、很好 B、优异 C、一般 D、较差
E、很差
17、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。
A、合理 B、不合理,原因:
18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方?
A、招聘 B、培训 C、薪酬 D、考评
第二部分(员工个人部分)
1、你认为公司当前的工作环境
A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差如果选D或E,你希望
哪方面有所改进:
2、现在工作时间的安排是否合理
A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
3、你对工作紧迫性的感觉怎样 A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻
松E、很轻松如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
4、你认为工作的挑战性怎样
A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些淹没 E、
没有能让我施展的时机如果选 D或E,你希望哪方面有所改进:
6、你的工作是否得到了领导及同事的认可
A、特别认可B、较认可C、一般D、较不认可E、特别不认可如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
7、你对当前的待遇是否满意 A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满
意E、不满意
如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
8、你与同事的工作关系是否友善
A、很友善B、较友善C、一般D、较不友善E、很不友善如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
9、你与其他部门的合作是否友善
A、很友善B、较友善C、一般D、较不友善E、很不友善如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
10、是否受多重领导 A、经常是 B、偶尔 C、素来没有
如果选A,你希望哪方面有所改进:
11、工作职责是否明确
A、是 B、不是如果选B,你希望哪方面有所改进:
12、你对哪层领导寄予希望
A、直接上级 B、主管经理 C、总经理
13、你认为公司的主要优势是什么 A、技术 B、市场 C、管理
请简述原因:
14、你认为公司的主要问题是什么
A、技术 B、市场 C、管理
请简述原因:
15、你希望公司用什么样的方式奖赏你的优异表现(请归纳) :
16、你对公司的其他建议(请归纳):
备注说明,非正文,实际使用可删除如下部分。本
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