安全文化须以尊重生命为起点示范文本.docx

执彳亍方室/ 执彳亍方室/ EXECUTION PLAN 编号：RHD-QB-K1963 第 第2页 文件编号:RHD-QB-K1963 安全文化须以尊重生命为起点示范文本 （安全管理范本系列） 编辑:XXXXXX 查核：XXXXXX 时间:XXXXXX 安全文化须以尊重生命为起点示范 文本 操作指导:该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能駐安全稳定地有效运转而 制定的，井由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实 基础上调整，请仔细浏贤后进行编辑与保存。 一切事故，除偶然及不可抗力因素外,或多或少 是人的责任。要想从根本上实现安全工作的持续好 转，必须在人的身上下功夫，龄去制之外，便是安全 文化了。而安全工作，说到底是保命的工作，因此, 安全文化必须以尊重生命为起点,引导人们着力克服 三种不良心理。 纵观历史及现在，国民对生命尊重的状况十分堪 忧。 先来看看咱们是如何地不尊重生命。20xx年的 “7?23〃特大交通事故，当被困旅客准备逃生时，安全锤却无法敲开动车的玻璃，原因是大家都不知道安 全锤如何使用。汗颜的是，我自己也不知道。 还有几个小问题”也可见证：谁家里有灭火器 的？有谁去超市注意安全出口在哪的？有谁上火车、 汽车看看安全门、安全锤在哪的？所以说，咱们对自 己的生命是昔遍不珍惜。对自己生命的不尊重，必然 带来对其他生命的冷漠，因此草菅人命〃的悲剧在 中华大地频频上演，出现了危害国人的〃新害 中华大地频频上演，出现了危害国人的〃新 害 毒（毒奶粉、毒馒头、瘦肉精、孑L雀绿、苏丹红、地 沟油）、打（官几代打人，富几代打人，星几代打 人，警察打人，城管打人）、撞（车撞人、车撞 车）、塌（窑塌、楼塌、地塌、桥塌）。如果再加上 —例又一例的校车事故，这“五害更让我们看到了 对他人生命尊重的缺失。 这里面的主角包罗中国所有的社会阶层，它已经 形成了一种潜文化深入人心，深入到咱中国人的集体 潜意识中。 因此，我们的安全文化中，必须注入对生命尊重 的养分，只有生命得到充分尊重，人性得到充分表 达，安全才能得到充分保障。 而这是安全文化工作的任务。 建设尊重生命的文化，还必须重视三种心理的驱 除，这三种心理是各类事故的催化剂。 第一种是侥幸心理。大概在干事业中，许多侥幸 心理被当成了大胆而和真的敢闯敢干相混淆。但在安 全生产中，却是极要不得的心理。无数的生产事故以 侥幸心理开始,好身悔恨结束。高空作业,要求必 须绐终系安全带，而个别作业人员却以为自己干得久 了，某一步不系也没关系，结果，就是这,没关系〃 葬送了自己的生命，也造成了无数人的泪水与痛苦。 因此，安全工作必须万无一失方能真的不失，侥幸心 理最要不得。 第二种是占便宜心理。通常人们很难将占便宜心 理和安全联系起来，而我要说，很多事故恰是占便宜 心理导致。一天我开车过卜窄路，有三四个人在路U! 心理导致。一天我开车过 卜窄路，有三四个人在路 U! 上聊天，我鸣了一下喇叭。让是让了，却仅让出f 很窄的通道，我再喊了声：〃麻烦让一下！〃竟召来 —声埋怨：〃这么宽不够你走的啊？我踌躇于走还 是不走。生活中，遇到过多少此类事情啊！你会屡屡 看到在行车道上慢慢独行的人，后面三四辆缓缓跟行!1! 看到在行车道上慢慢独行的人，后面三四辆缓缓跟行 !1! 的汽车；红绿灯口汽车、行人不顾一切的抢道、抢 时；建设工地，随手抛下砖块、工具。这类行为，根 本上是觉得自己方便就行，哪管他人死活?但自己是 方便了，却给他人带来麻烦，结果造成了自己和他人 的安全隐患。这个道理甚是浅显，然而这种占便宜心 理如此根深蒂固，竟至于对此类事情见而不怪。安全 文化的建设，非常有必要对此类心理进行揭露及宣 教,以便不仅在安全工作上有所成就，更利于友爰、 互让和谐社会大氛围的建立。 第三种是短视心理。说白了，这是一种急功近利 的心理，这类心理在企业单位最为常见。曾有一个肉 鸡加工厂，生产工作红红火火，利润逐年翻番。但接 连出现生产事故，不仅被调查、处罚，更甚而几年的 利润被赔偿一空。类似的情况在不少企业存在，在政 府部门也是屡见不鲜。单纯追求经济利益，忽视生产 安全必泻致经济不能扌描发展，甚至产生企业和工 人、政府和企业、政府和群众深层次矛盾。如某地经 济发展对个别行业、企业过份依赖，而政府不能很好 的协调解决这_问题。后来该企业出现生产事故，政 府部门却不能给予恰当的调查、处理，引发工人对企 业不满,进而导致群众上访，造成社会问题。克服短 视心理，就是要坚持科学发展思路，不为眼前利益所 动，把f 单位、—地方的全面、协调、持续发展 作为追求的目标。 这三种不良心理的有效克服，和尊重生命的理念 相辅相成，应作为安全文化的主旋律长期奏唱，为经 济、社会发展创造待续稳固的