在公司中层干部竞聘动员会上讲话提纲.docx

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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 在企业中层干部竞聘动员会上的讲话提纲 伴随着丰收的喜悦,满怀着奋进的激情,我们信心百 倍地迎来了充满时机和挑战的200*年。今天是新年节日上班的第二天,我首先代表总企业党政领导向同志们致以新年的 祝贺,祝愿同志们新的一年身体健康, 工作顺利,家庭幸福! 关于xx企业来说,过去的一年酸甜苦辣,虽充满艰辛,但我们依旧一往直前,战胜了生产、销售、资本、管理等方方面面的重重困难,团结一心,扎实工作,任劳任怨,开拓 奋进,委曲求全,令人难忘。我们紧紧围绕“以销售为龙头,以生产为中心,以安全为保障,以质量求生存,向管理要效 益”的工作目标,认真落实董事会各项决议,扎实开展“管理素质年”活动,调整机构,完善制度,狠抓落实,提升管理水平,努力创造“心齐,气顺、风正、劲足”的优异气氛,朝着“成立友善,快乐工作”的目标持续迈进,党建工作、精神文明建设、企业文化建设取得了新成绩,有力地推动了企业的改革和发展,保持了“稳定生产,稳定销售,稳定职 工收入,稳定对外关系”的优异场面,创下了年产180万吨、销售180万吨的历史最好成绩,为总企业实现“两步走”战 略目标,为实现xx企业第二次飞驰打下了坚实的基础。回顾过去这一年,是我们xx企业极不平凡的一年,是我们历经风雨而有所收获的一年,是我们团结一心,开拓进步而无怨无悔的一年,是我们继往开来,持续奋进而笑傲未来的一 年,是我们自加压力,挑战自我而焕然一新的一年,我们 xx 人应该为我们取得的成就感觉骄傲和骄傲! 在回顾过去,辞旧迎新的时候,我们不会忘记xx全体干部职工为企业发展作出的不懈努力,在此,我再次代表公 司党政领导,向同志们并经过大家向全体干部职工表示衷心的感谢! 新的开始新希望,新的一天新阳光,开始新的追求,播 下新的梦想,翻开新的一页,写下新的辉煌。过去一年的成 绩已经成为历史。一方面,我们要倍加珍惜这来之不易的大 好场面;另一方面,我们要充分估计到前进道路上更大的困 难和考验。雄关漫道真如铁,现在迈步重新越。为了 xx公 司更好更快发展和美好的未来,为了使 xx企业适应国有企 业的改革发展的步伐,经企业党政领导研究决定,在新年伊始,对企业的中层正职副职干部进行新一轮竞聘,重新在全企业吹起改革的进军军号。 今天,我代表企业党政班子,作一个动员报告。我想着重讲三个问题。一是为什么要进行这次竞聘;二是这次竞聘的设计思路;三是对搞好这次竞聘提些希望和要求。 先讲第一个问题,为什么要进行这次竞聘? 实事求是地说,从外部环境看,关于企业内部深入改革,我们已经落在了大多数xx企业的后边,形势紧迫,必须未雨绸缪;从内部需要看,中层干部的状态还不能完全适应企业进一步做强做大,居安思危,必须苦练内功。 (一)这次竞聘是xx总企业对所属企业的现实要求党的十七大概求国有企业改革在调整结构、转变发展方式、提高自主创新能力、创新体系体系、加大节能减排和提 高效益上下功夫、见收效。xx总企业作为中央企业,贯彻落实党中央、国务院和国资委深入国有企业改革精神的要求, 必须深入企业内部改革。要求各xx企业要抓住重点难点深入国有企业内部改革,要加快成立现代企业制度,形成运转 协调、合理制衡的企业法人治理结构,要逐步实现内部竞聘、社会招聘和市场选聘等多种形式的市场化人才配置,要引入社会劳动力价位,深入劳动用工、人事和分配制度改革。 特别是在深入企业内部改革和劳动人事、用工和分配制度上,盐行业好多生产和运销企业已经取得了很大进展,确实真实形成了人员能进能出、管理人员能上能下、收入能高 能低的体系。四川久大企业改革较为成功和彻底,“全体起立,竞争上岗”,职工“全体出去再进来,全体起来再坐下”。对企业经营业务和管理链条全面整合,实现扁平化管理,优 化业务结构,减少管理层次,缩短管理链条,降低了经营成本和经营风险,提高了运作效率和中心竞争力改革后,久大成立起了一套适应企业发展需要、与市场接轨的用工与薪酬 制度,实现了职工能进能出、职位能上能下、收入能高能低,福利货币化、保障社会化,这为久大企业高速高效发展和增 强国内外市场竞争力打下了坚实的基础。安徽盐业企业、山东省盐业企业、重庆市盐务局也经过全员竞聘上岗,激活了 内部干部任用体系,取得了特别显著的经济和社会效益。 xx 总企业近两年也经过市场化选聘二级企业的总会计师及总 部的中层干部和工作人员,开阔了人才选拔的视野,利用“引进一只‘狼’,激活一群‘羊’,带出一群‘狼’”的放大效应,提高了企业的整体管理水平和团队实力。 现在国资委的目标很明确,为了适应市场竞争的要求和 保证国有财产增值保值,围绕培育和发展30-50家具有国际竞争力的大企业大企业企业,要在推进中央企业布局和结构调整方面迈 出新步伐,支持和鼓励中央企业进一步结合重组,引导中央 企业并购活

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158****3804
该用户很懒,什么也没介绍

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