增强安全意识的“十二种方法”示范文本.docx

执彳亍方室/ 执彳亍方室/ EXECUTION PLAN 编号：RHD-QB-K7304 第 第2页 文件编号:RHD-QB-K7304 增强安全意识的〃十二种方法“示范文本 （安全管理范本系列） 编辑:XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX増强安全意识的十二种方法”示范文本 操作指导:该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能駐安全稳定地有效运转而 制定的，井由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实 基础上调整，请仔细浏贤后进行编辑与保存。 —是常预测。”凡事事预则立，不预则废”，安 全生产工作尤是如此。要坚持安全第一，预防为 主”的方针，严格落实安全生产形势分析制度，始终 保?寺清醒地头脑，经常查找安全生产中的不安全因素 和各类事故隐患苗头，及时采取针对性整改措施,防 患于未然，这是增强安全意识的基本方法。 二是常教育。认真做好安全生产宣传教育,营造 安全生产浓厚氛围，是增强安全意识的基础和前提。 既要定期进彳孩全生产教育，严格落实好三级安全 教育”制度，又要根据不同人员、不同时段W不同工作任务性质和特点，随时随地有针对性地进行安全教 育，既要突岀常见事故预防知识的引导，又要抓好突 发性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不断强化干 部职工群众的安全生产意识。 三是常培训。要严格落实安全生产的各项培训制 度，坚决做到不培训不上岗。既要抓好新上岗员工的 岗前培训工作，又要落实好特殊岗位人员的定期培训 制度，还要抓好新工艺、新技术、新材料、新设备、 新产品岗位人员的培训，及时做好待岗复工、转岗人 员的培训工作，提高其安全生产意识和技能，坚决杜 绝出现漏洞和空白区。 Ui是常提醒。一线的干部职工群众文化水平参差 Ui 是常提醒。一线的干部职工群众文化水平参差 不齐，自我安全保护意识缺乏，安全生产技能跟不上 形势要求，在实际工作中，班组长和工会劳动检查监 督员要注意经常拉拉袖子提个醒，提醒他们注意安 全，做到班前有交待，工作时有要求，下班后有小 结。 五是常谈心。实践表明，职工的心理变化与自身 岗位发生事故有着一定的联系，尤其是一个人在受到 挫折烦闷痛苦时，安全意识往往被淡僵口忽视。各级 领导、安管干部和班组长要落实好谈心制度，注重把 握职工的思想脉搏，通过面对面谈心交心，解疙瘩、 化矛盾、稳情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望 和家庭发生重大变故时，谈心工作一定要及时跟上, 确保职工不带情绪上岗，时时刻刻绷紧安全这根弦。 六是常检查。单位安委会、工会安全监督检査委 员会和单位领导、分管安全负责人、安全科（股）长等 各级组织、领导对安全制度落实情况、安全设施完好 情况、安全常识掌握情况要进行定期和不定期的检 查，对发现的事故隐患要抓住不放，小题大做，查原 因、讲危害、追责任、抓整改，尤其是倾向性问题苗 头和易发、频发事故，要进行专项整治，不彻底根除 不罢休，在检査落实中増强安全意识。 七是常讲评。班组会、干部职工大会、职工代表 大会朝安全工作讲评,项工作、阶段工作 完成后要有安全意识讲评，该表扬的表扬，该批评的 批评;讲评不要留情面，指名道姓，严肃认真，不轻 描淡写。要贯彻赏罚分明的原则，奖优罚劣，重奖严 罚，确使干部职工群众在心灵上收到触动，增强做好 安全生产工作的主动性。 八是常交流。注重抓积极因素，善于运用典型激 发布职工群众増强安全生产意识,对安全生产意识 强，安全生产工作成效显著的单位和个人，要适时组 织经验交流，如：我为安全生产进一言、”亲情 安全演讲、安全工作先进典型报告会等，在相互交 流激励中强化安全意识。 九是常整顿。发现严重事故隐患或不良倾向时， 要及时进行专项験;験要有声势,要解决问题， 要剖析典型，要重赏重罚，严格法规法纪，以此警示 职工群众増强安全生产意识。 十是常建设。要树立安全生产重在建设的观念, 严格按照《安全法》和《安全生产条例》对政府和企 业的安全生产的要求，确保安全生产所需的投入。对 于单位安全生产必要的安全标志、安全设施、安全设 备，要做到齐全完好，井加大新技术、新工艺、亲月殳 备所需的安全之要。经常开展安全无事故评比竞赛活 动等，创建f人人关注安全、关爱生命的良好氛 围。 十一是常演练。对于重点预防的事故和危险源 （点）的各类应急救援预案，要让它们从墙上走下 来，根据事故发生的特点和规律，适时适地组织好演 练，让干部职工群众熟悉方案的内容，掌握应对突发 事故的处置程序，熟练使用各类处置事故的设备、工 具，防患于未然。 十二是常学习。学而知之,丰富的知识有助于增 强安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是知识贫乏 的人，固有傻大胆”之说。学习安全生产法、安全 生产条例，可以使大家增强法纪观念,在工作自觉按 法律法规办事;学习专业法规，