奶茶店员工劳动合同.docx

编号： 劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人或王要负责人（委托代理人） 乙方（劳动者）姓名： 性别： 现居住地住址： 户籍所在地住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码） 甲乙収方根据《中华人民共和国劳动法》 ?《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规、规章的 规定，在平等自愿、协商一致的基础t，同意订立本劳动合同?共同遺守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下 形式确定本合同期限，形式： （1） 全日制用工： （2） 固定期限劳动合同：自用工之日 年—月—日起至—年—月 _日止? （3） 无固定期限劳动合同：按照《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致 可以订 立无固定期限劳动合同, 有下列情形之一■劳动者提出或者同意续订、 订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动 合同外-应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的 ； 连续订立二次固定1 劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项? 连续订立二次固定1 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的? 視为用人单位与劳动者已订立无 固定期限劳动合同。 （4）非全日制用工：甲乙双方自愿订立非全日制用工劳动合同?非全日制用工劳动合同甲乙双方依照 《劳动合同法〉和本合同的规定确定相笑事项。 ；但是，后订立的劳从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 ；但是，后订立的劳 终止用工，用人单位不向劳动非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 终止用工，用人单位不向劳动 者支付经济补偿， 二、 工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要?乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位 （工种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种） ? 三、 工作时冋和休息休假 第三条甲乙双方依照合同形式选择实行以下 工时制度： 全日制用工：实行标准工时工作制度-每日工作八小时- （中午12点一一下午8点）每周一日休 息，具体时间由劳动者自由选择。企业经营高峰期（包括法定节假日）经劳动行政部门审批，与全体员工协商 延长工作时冋之后， 甲方将采用每日工作九小时， 每周休息日侦延累计的工作时间 规定，乙方须避守。乙方为此付岀多于劳动时间的加班，甲方将支付额夕涝动报酬? 具体金额依 照《劳动法》和本合同关于劳动报酬的规定。 非全日制用工：实行标准工时工作制度，每日工作四小时（下午 8点一凌晨12点）每周日休 息-延长工作时间适用全日制用询规定。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第四条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律, 法规和规章-为乙方提供必要的劳动 条件和劳动防护用具?建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条对乙方从事接触职业病危害作业的， 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业 健康性查?在合同期内应定期对乙方进行职业健康检査。 第六条甲方有义务负責对乙方进行政治思想、 职业道挽业务技术、劳动安全卫生及有美规章 制度的教負和培训。 第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥- 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为 有权提 出批评并向有美部门检举控告- 五、劳动报酬 第八条劳动报酬由基本工资，奖金和社会保险三个部分组成。 第九条订立劳动合同后?甲方 应根据本单位的劳动合同形式，确定乙方实行以下 工资形式： 全日制用工： （-）乙方正常工作时间的工资双方协商为1200元/月； （二） 工资必须以法定人民币支付■不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三） 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现 ，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工 资. （四） 甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。如増节假日或休息日，则提前到最近的工作日 支付。 如甲方的工资制度发生变f匕或乙方的工作岗位变动-按新的工资标准确定。 全日制用工劳动者奖金数額由乙方表现确定最高 500元最低100元人民币。 非全日制用工： （-）乙方正常工作时冋的工资双方协商为12元/小时； （二） 工资必须以法定人民币支付?不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三） 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现 ，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工 资. （四） 非全日制用工工资发放周期为10日-甲方每月1日前发放乙方上一个工资周期的工资。 如 遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 其他工资形式： 第十条实行标准工时制度?甲方安排乙方延长日工作时间?应支付不低于乙方工资的 150%） 工资报酬：安排