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HR大型企业招聘工作流程 1 2020 年 4 月 19 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 招聘工作流程 招聘计划程 计划审批程 信息发布程 面试程序 预审程序 应聘申请程 考试程序 体检程序 甄选程序 评估程序 正式录用程 试用程序 2 2020 年 4 月 19 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 程序名称 : 招聘计划程序 程序代号 : JDJT—RLZYB —ZP— 001 主管部门 : 人力资源部 需 人 求 填写需求申请表 力 年度计划 是 计划 审 批 部 制定岗位描述 资 审核 门 源 否 需 人 求 申请力增编 部 资 门 源 批 准 3 2020 年 4 月 19 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 说明 : 1、用人部门负责人填写需求申请表 , 制定岗位描述 , 交人力资源部长审核。 2、人力资源部长根据年度规划进行审核 , 规划以内审批后交招聘专员 ; 规划以外的 , 需求部门填写申请增编表 , 人力资源部长批准后 , 转招聘专员。 程序名称 : 计划审批程序 程序代号 : JDJT—RLZYB —ZP— 002 主管部门 : 人力资源部 招 人 填写招聘计划表 审核 批准 聘 力 信息 发 布 程 资 专 4 源 2020 年 4 月 19 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 未 卜先 准 修订 说明 :  招 聘 专 1、招聘专员根据需求申请表和岗位描述书 , 确定信息发布的方式 , 并预算经费及相关材料 , 填写招聘计划表 , 交人力资源部长审批。 2、人力资源部长审核招聘计划表 , 提出修改意见 , 招聘专员重新填写招聘计划表 , 交人力资源部长审核 , 经过后转入信息发布程序。 程序名称 : 信息发布程序 5 2020 年 4 月 19 日