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生产管理 /
生产管理 / Production Control 编号：RHD-QB-K7947
第
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文件编号:
文件编号:RHD-QB-K7947
农民工工伤认定的相关 规定标准版本
（管理制度范本系列）
编辑:XXXXXX
查核：XXXXXX
时间：XXXXXX
农民工工伤认定的相关规定标准版
本
操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能駐安全稳定地有效运转而 制定的，井由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实 基础上调整，请仔细浏贤后进行编辑与保存。
为了维护农民工的工伤保险权益，20xx年6月
1日，劳动和社会保障部发出《关于农民工参加工伤
保险有关问题的通知》(劳社部发(2004] 18
号),对农民工参加工伤保险，依法享受工伤保险待 遇有关问题做出具体规定。
1.工伤认定
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区 的,原则上在注册地参加工伤保险。
未在注册地参加工伤保险，在生产经营地参加工 伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在参
保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规 定依法享受工伤保险待遇。
用人单位在注册呻生产经营地均未参加工伤保 险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产 经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营 地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
2?工伤赔付
对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险 统筹地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市） 的农民工，1?4级伤残长期待遇的支付，可试行一 次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。
在企业没有为农民工缴纳工伤保险费时，农民工
可以选择一次性领取工伤赔偿金，领到一次性赔偿金 后不再和企业有任何关系。
当然，参加了工伤保险的农民工也可以选择一次 性支付，但选择一次性支付要求需由农民工本人提 出，领到一次性支付的保险金后，农民工与用人单位 解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机 构签订协议，终止工伤保险关系。
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