实名制管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 / 4下载文档可编辑 实名制管理制度 为进一步加强施工现场作业人员的动态管理， 更好地落实施工现场作业人员的教育、管理和服务各项工作，防范民工工资纠纷，维护 民工权益和社会稳定，促进本项目工程质量、安全管理水平的提高， 实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录 清、进出项目时间清等“五清”目标的管理制度。 一、凡进入工地的作业人员都必须按规定实施实名制管理。 二、施 工现场作业人员实名制管理数据通过 IC 卡进行采集， IC 卡由项目部统一购买进行登记使用。 三、施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。 四、施工班组应在作业人员进场前向项目部安全科上报作业人员基 本信息，基本信息包括姓名、籍贯、民族、出生年月、身份证号码、学历、工种等情况。 五、项目部在作业人员办理进场登记后 1 天内，及时发放 IC 卡，并在作业人员进场后 3 天内，建立或补充完善对应的人员花名册， 人员花名册应反映人员基本信息，并明确注明人员进场和离场时间。 六、作业人员遗失 IC 卡的，项目部应在核实后及时予以重新办理， 并负责做好相关数据的衔接。 七、作业人员出入施工区域必须刷卡考勤， 刷卡考勤记录作为其工资 发放和解决劳资纠纷的重要依据。 八、作业人员在本工程项目工作结束、离开项目前应上交 IC 卡。作业人员退场后， 项目部应及时在人员花名册上注明其离场时间， 并在 工资册上注明工资结算情况。 南京永业建筑安装有限公司古尔兹项目部 实名制管理员岗位职责 一、 按规定办理工程项目实名制管理登记； 二、 按规定办理施工作业人员参加工伤和大病医疗保险； 三、 悬挂实名制管理制度、流程、实名制管理员岗位职责公示牌 四、 向施工作业人员发放实名制宣传册， 并在施工现场张贴宣传画， 播放宣传片。 五、 齐备实名制设备，按规定申报施工作业人员实名制信息，并及 时更新进场、离场信息； 六、 通过实名制管理服务平台申办施工作业人员的市民卡， 在领取市民卡后及时发放。 七、 安装市民卡考勤机，管理并监督施工作业人员进行市民卡考 勤； 八、 制作施工作业人员工资表，及时上传至实名制管理平台； 九、 项目现场如有人员发生工伤， 应及时申报并通知相关部门进行复核，并做好后续申报工作。 十、 组织农民工参加体检工作。 南京永业建筑安装有限公司 古尔兹项目部 人员实名制管理流程示意图 人员招募 对班组人员进行选择，符合用工条件的方可进场： 1、年龄要求： 18- 55 周岁； 2、健康要求：符合行业要求，无疾病； 3、法律要求：无犯罪、未上建管处黑名单等。 人员进场 1、 由施工队劳务管理员对人入员场实人名员制的管身理份证明、岗位技能证、特殊工种一证、件人、员管实理名人制员管岗理位流证程书示的意真图实性、有效性进行审核，合格后做手续的签1、订配：合职总工包须方知做、好委现托场书的、封个闭人管劳理动工合作同，书现场施、工个人人员安必全须协办议理书的签订， 不2、得进代场签人。员花名册的编制， 并同时建立人员的周报表 （含每周的场、离场 2表、）人员进场上交本人清晰的有效证件复印件，由劳动力管理员对所有人员3、分及班时组为登每记位编职制工花办名理册暂；住证 34、岗位有证人书员管接理受，入场严教格育审，查并人且员进的行持试证卷上考岗核情；况， 对于无证人员时到相关 4培、训施机工构队办统理一培组训织所有人员照相； 5、为每受位施职工工队办的理普床法头维卡权，培训并、且考要试求；有人员流动时及时办理和修， 对于丢 6失、的及在时2到日建内管补中办心到进位行实名制备案。 6、建立考勤表， 劳动力管理员每日对施工人员做好考勤记录， 每进行核对， 月末有工人本人签字 7. 每月 25 日后及时做好职工工资表， 且与考勤表、 花名册人员一致必须有 职工本人签字、施工队负责人签字，企业盖章。 人员的身份证、胸牌、床头卡、个人劳动合同书、技能证、花名册、考勤 表、工资表必须名称一致，真实相符，需要签字的必须是本人 表 、工资表必须名称一致，真实相符，需要签字的必须是本人 古尔兹项目部 古尔兹一期项目 B 地块及地下车库实名制管理制度、流程、 实名制管理员岗位职责 南京永业建筑安装有限公司 （学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）